Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Babyfachmarkt
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Es herrscht eine entspannte Atmosphäre durch die ruhige Musik und die übrige Stille, was natürlich eher für die werdenden Eltern gedacht ist, die den Handel betreten, aber auch die Arbeit wird so angenehmer.
-Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und Abrechnungen sorgsam erstellt.
-Sogar die Chefetage persönlich hatte immer ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen, bei Fragen und Problemen zu helfen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Leider keine Klimaanlage, gerade die große Halle hinten heizt sich im Sommer ziemlich auf. Die MitarbeiterInnen schwitzen sich kaputt.
-Gerade am Anfang wird man ziemlich überfordert und es wird erwartet, dass man bereits nach wenigen Tagen alle Produkte der jeweiligen Abteilung und deren Testergebnisse kennt.
-Der Stundenlohn lässt leider zu wünschen übrig.
-Man wird als Mitarbeiter dazu angehalten, die Kunden immer direkt zum Bestseller zu leiten (der praktischerweise auch der teuerste ist) und sie von den günstigen Marken abzubringen und ...
Bewertung lesen
Anmelden