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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenweit verbreitet; Möglichkeiten, in anderen Gebieten Arbeit zu finden
Pünktliche Lohnzahlung, Betriebsrente, Planbarkeit durch transparente Dienstpläne.
Früher war es dort wirklich gut, seit ca 5 Jahren geht es nur noch Bergab.
Kann sich schwer empahtisch einbringen.
vorgegebene Arbeitsbedingungen
das Mitarbeiter nur als Dispositionsmasse angesehen werden und praktisch eine 3 Klassen-Gesellschaft herrscht.
Der ist in Ordnung.
mehr Kommunikation über Arbeitszeiten, keine Planung möglich; Auslagerung in Billiglohn-Firmen
Die Praxis Mitarbeiter ohne Lohnausgleich an andere Dienststellen oder gar Firmen zu verleihen sollte dringend einmal überdacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVO Busverkehr Ostwestfalen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptsache Profit
Die Sozialvorschriften werden penibel eingehalten. Innerhalb der erlaubten Lenk- und Ruhezeiten wird jedoch wild hin und her getauscht und Dienstpläne plötzlich geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance, es wird alles dafür getan das man nicht weiterkommt
Freie Stellen werden zumeist intern und über Wartelisten vergeben.
Wer hier einen Zeitvertrag unterschreibt, sollte sich schon von Vornherein nach einem alternativem Job umschauen. Übernahmeversprechen sind nämlich nichts wert. Durch Zeitverträge werden oft nur kurzzeitige Personalschwankungen ausgeglichen - ohne echte Übernahmeabsichten.
