Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzEine relativ pünktliche Bezahlung
alles, Schichteinteilungen
Die Produkte.
Die Magelnde Qualität der überteuerten Ware.
Um ganz ehrlich zu sein fehlte in fast jeder Hinsicht Qualitätsbewusstsein.
Die nicht zeitgemäße Bezahlung.
Die Behandlung von Menschen.
Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld
Unfähiges Management!
Management von oben interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter, ausgenommen man ist der Manager im Store vor Ort
Mobbing
Intrigen
Falsche Versprechungen
Weder Weihnachts noch Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, mangelnde Kommunikation und Store Manager die ihre Vorgesetzten belügen und hintergehen.
Die paar mobbenden Personen und die die wegschauen.
Menschen mehr Wertzuschätzen, ehrlicher, offener Umgang miteinander pflegen, keine Lügen hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Umweltbewusstsein nicht nur als greenwashing Methode ansehen.
Mitarbeiter Schulen in jeder Hinsicht ob vorgesetzter oder Normaler Angestellter
Mehr Kommunikation mit Arbeitnehmern und nicht nur mit dem Store Manager.
Mehr Gleichberechtigung, ehrlichkeit und weniger Intrigen unterstützen.
Endlich mal etwas unternehmen gegen die Mobbingkultur. Alle wissen es, bis hoch zu EMEA HR, aber alle schauen zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deckers Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist völlig daneben, man wird Standardmäßig von oben runter behandelt. Es gibt weder Höflichkeitsfloskeln noch ein angenehmes Umfeld
Durch ständiges Reden und Lästern hinter dem Rücken, kaum tragbar!
Mobbing, lügen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
(Meiner Meinung) Wird zwar wie in jeder Firma gesagt ist aber wie in fast jeder Firma gleich
