Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei?

Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei als eher modern.

Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei

Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei

Branchendurchschnitt: Textil

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Menschen.

September 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

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