Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas man nicht alleine gelaasen wird.
Geht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Den Zusammenhalt unter Kollegen
Qualifizierungsmöglichkeiten, durch alle Schichten. Gute Unterstützung von außen.
Egal wie man fleißig arbeitet, vor den Augen der Vertreter hört man alles nur negative Sachen.
Da habe ich nichts.
Kommunikation, Stringenz, Durchsetzung.
Die kommikatio zwischen den Fahrern und vorgesetzten könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Haller Busbetrieb ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten
