Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichkeit und Zusammenhalt. Immer super Kollegen und ein angenehmes Umfeld.
Immer Arbeit vorhanden
Ich werde fair und anständig behandelt
Teils die Gestaltung der Führungsebene und Zuständigkeiten. Viel Vitamin B.
Übertrieben viele Überstunden die mal ableisten muss
Wenn man Lohnerhöhungen für gute Arbeit möchte heißt es ja nur wenn man samstags arbeitet.
etwas ruhigeres Büro wäre schön
eigentlich nichts
Nicht zu groß und überheblich werden. Wieder auf die ‚alten‘ Werte (Familienunternehmen!) konzentrieren! Ich war 12 Jahre lang dort beschäftigt und habe bis auf die letzten 2 Jahre sehr gerne dort gearbeitet. Am Ende war es für mich das Private, was hinten anstehen musste und die neu gestaltete Führungsebene.
Ich würde sagen, um 2012/2013 rum war dort alles am stimmigsten!
Hört auf die Leute die am meisten wegschaffen. Vielleicht hilft es mit dem Problem alles dauernd umstruckturieren zu müssen.
Sollte sich an Vereinbarungen halten
Wochenarbeitszeit sollte überdenkt werden
noch mehr auf die Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von HEM KÜCHEN (HKS Vertriebs ) ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinen schöneren und vielfältigeren Job!
Hier gibt es tatsächlich kaum was zu meckern. Es ist genug Arbeit vorhanden und zur Not könnte man auch fragen was man zusätzlich noch machen kann, falls man etwas fixer ist als die Kollegen.
Die Küchenbranche ist definitiv voller interessanter Aufgaben
Küchen verkaufen ist sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEM KÜCHEN (HKS Vertriebs ) ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Überstunden wenn man erfolgreich sein möchte, was aber im Vertrieb vorauszusetzen ist.
Mindestens 42h Woche. Nur bevorzugte Mitarbeiter erhalten die Chance auf Stundenreduzierung und die sind schon bei Vollzeit keine Hilfe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt immer die Chance, bzw es wird auch gewünscht, sich hier weiter zu bilden und immer auf dem Laufenden zu halten.
Immerhin die Chance evtl. was anderen Intern zu machen.
