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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtAbsolut nichts (mehr)
, weil ich das Gefühl habe etwas bewegen zu können. Mir sind Erfolge wichtig und meine Arbeit gibt mir die Möglichkeit welche herbeizuführen.
Kollegialer Halt und Unterstützung ist geboten, wer Hilfe braucht kann sich auf seine Kollegen größtenteils verlassen.
Innovativ und Flexibel. Ein Unternehmen mit Visionen und klaren Zielen.
Finde ich einfach gar nicht gut
Leider bestehen zwischen Anspruch und Wirklichkeit erhebliche Unterschiede, der Mensch ist Mittel zum Zweck, es besteht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, Misstrauen und Fehlersuche bestimmen den Alltag, Vorgesetzte werden Ihren eigenen Ansprüchen nicht gerecht, sehr hohe Fluktation
Wie sich das Unterehmen selber zu Grunde wirtschaftet und dabei mit den Mitarbeitern umgehen
Teilweise sind die Ziele und Pläne etwas hochgesteckt
Klare Struktur und Kommunikation fehlt.
Die extrem sprunghaften Entscheidungen
Mehr Einsatz für Azubis zeigen, für das Unternehmen begeistern damit diese auch nach der Ausbildung bleiben wollen.
Nicht so viel Reden, sondern mehr machen und vor allem auch besprochenes einhalten.
so eine unglaublich hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr!
Der am besten bewertete Faktor von IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mit den Kollegen bin ich vom ersten Tag an warm geworden. In meiner Abteilung handelt es sich um ein junges Team. Es wird viel geredet und viel gearbeitet. Ein guter Mix.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden
Es wird viel besprochen, dann aber doch direkt wieder geändert. Informationen fließen fast gar nicht.
Gespräche werden nur per email geführt. Niemand ist für den anderen da
fast alles per Mail - deutlich ausbaufähig
Schnellschüsse an der Tagesordnung, keine richtige Kommunikation auf allen Ebenen, lieber tausend Mails als eine Mail mit konkreter Arbeitsanweisung, zu viele unnötige Besprechungen ohne konkretes Ziel, Kommunikationskette untereinander fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist noch nie jemand intern weiter gekommen
Aufstiegschancen gleich Null, viele Versprechungen, allerdings wird's nichts davon eingehalten
Keinerlei Förderung
Es werden Seminare angeboten, welche jedoch vom Inhalt einfach nur super schlecht sind. Das CI Seminar ist eine gute Idee, wird jedoch absolut unterirdisch umgesetzt. Ansonsten viele Versprechungen an welche man sich später nicht erinnern kann.
Karrierechancen sehr gering, bei Übernahme ein keine unbefristeten Verträge,erst nach einem Jahr. Probezeit wird trotz Ausbildung stattfinden. Aufstiegschancen sind sehr gering.
