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kalialab 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kalialab
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kalialab
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir gefällt die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen sehr. Die Geschäftsführung ist nah dran und immer für Feedback offen, das habe ich schon ganz anders erlebt. Man darf viel mitentscheiden und eigene Ideen einbringen. Insgesamt toller Job, der viel Spaß macht, an einer super Location!
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Es ist gut, dass das Konzept der Natürlichkeit auch wirklich bedient wird. Es wird nicht "um jeden Preis behandelt" sondern wirklich auf Authentizität geachtet. In dieser Branche nicht so häufig.
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Die lieben Kollegen und die Rabatte ;)
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Kollegen halten zusammen
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Lage, Tabatt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vermutlich Fake Bewertungen um die schlechte Stimmung im Laden zu vertuschen.
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Qualität wird immer unwichtiger.
Es gehen immer mehr Mitarbeiter aber die Geschäftsführung ist sich keiner Schuld bewusst. Kommunikation Fehlanzeige.
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Die chaotische Arbeitsumgebung und das nicht einhalten von Versprechen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das ursprüngliche Team sich quasi aufgelöst hat gehen immer mehr Mitarbeiter, da die neue Geschäftsführung unterirdisch ist.
Es wird nur gefordert und es gibt keine Wertschätzung - und wehe es geht mal etwas schief - dann wird man fertig gemacht.
Das Unternehmen verliert nach und nach sein Image und das merken auch die Kunden.
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Faire Bezahlung, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, weniger Versprechen und mehr halten
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Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von kalialab ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


man kann an den Bewertungen der letzten Monate sehen, dass echt viel passiert ist. Umso genialer ist es, wie alle zusammenhalten und wir miteinander und auch mit der neuen Leitung immer mehr verbessern.
5
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Generell okay, oft sind einzelne Kolleginnnen aber auch nur auf den eigenen Vorteil aus
3
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Die Kollegen sind alle ganz nett
Die Kollegen halten zusammen, selten so liebe Kollegen gehabt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kalialab ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Findet leider so gut wie gar nicht statt, höchstens mal durch stille Post.
1
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Es wird auf jeden Fall viel geredet…
Es wird zwar viel geredet, aber häufig auch nicht die Wahrheit
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden hier nicht wirklich angeboten, soweit ich weiß
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kalialab wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kalialab schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden kalialab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kalialab als eher traditionell.
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