Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtMann kann wirklich über alles reden und Mann wird geschätzt.
Am besten finde ich die interessanten Aufgaben verknüpft mit dem gesamten tollen Team. Es macht Spaß hier zu arbeiten und an der Zukunft mitzuwirken. Außerdem finden oft Team-Events statt und jeder Beschäftigte bekommt kleine Aufmerksamkeiten z.B. zum Geburtstag.
Das mir entgegengebrachte Vertrauen, ansonsten lasst sich in der Firma über alles reden und auf dem schnellen Dienstweg klären.
Die Kollegialität im Team
modernes Arbeitsumfeld und hohes Sozialverhalten
Eigentlich nichts.
Hauptsächlich der Dienstwagen, mit den Kleinigkeiten dies es in jeder Firma gibt, konnte ich super leben.
Hire and fire
sollte mehr männliche Kollegen einstellen dann ist auch weniger Zickenterror
Zu wenig Kommunikation , schlechte Bezahlung, kein Einblick in Umsatz
Überstunden könnten ruhig Ausgezahlt werden.
Etwas mehr für die Umwelt machen.
Auf andere Firmenwagen setzen.
Schenkt euren Mitarbeitern mehr vertrauen. So unfassbar viel Kontrolle von Tätigkeiten gibt es sonst nirgendwo.
Mitarbeiter motivieren und nicht direkt abschreiben
Der am besten bewertete Faktor von Kreienbaum Neoscience ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hilft jeden wo er kann.
Respekt zueinander ist immer da.
Habe aufgrund der Außendiensttätigkeit nur wenig Berührungspunkte gehabt. Wenn ich dann doch mal in der Niederlassung war wirkte alles sehr positiv.
Es ist ein sehr gutes Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Das bedeutet der Kollegenzusammenhalt ist spitze.
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen. Ausnahmen bestätigen die Regeln.
Da kann man sich auf alle Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreienbaum Neoscience ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Intern kaum eine Chance
Keine Chance
Keine Möglichkeit
Merkwürdige Schulungen von inkompetenten Innendienst
eigentlich kein Raum für Aufstiegsmöglichkeiten
