Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungHat ein Ohr für jeder, versucht auf verschiedenen Art und Weise zu helfen in jede Situation
Aufstiegsmöglichkeiten
Jeder hat Möglichkeiten hier.
Große Vielfalt
Es wechselt immer die Bezirksleiter.
Lohn ist zu wenig.
Arbeitszeiten
Vielleicht mehr Leute an Schulungen teilnehmen lassen
- Mehr auf seine Mitarbeiter (vor allem Azubis) achten.
- Die Überstunden dazuzählen (weil das in vielen Läden noch Manuel aufgeschrieben wird)
- Den Kollegen ein bisschen mehr Respekt zeigen
Überdenkt euer führungsverhalten vielleicht gibt es ja dann auch noch Leute die nicht Mitte 30 mit burnout das Unternehmen verlassen
Absprache halten
Der am besten bewertete Faktor von NK Südfilialen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NK Südfilialen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Überstunden vergütet werden würden gar nicht mal so schlecht
