Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
EssenszulageWork life balance war die meiste Zeit ausgeglichen. Kein übermäßiger Druck.
Ich kann mir seit vielen Jahren nichts anderes mehr vorstellen
Es wird immer auf die Gesundheit geachtet.
kleine Dienstwege
Den schönen Arbeitsplatz.
Es muss um jeden Cent gefeilscht werden. Altbackene Attitüde ggü dem Arbeitnehmer. Man hat das Gefühl, dankbar sein zu müssen, dass man dort schlecht bezahlt arbeiten darf. Leider gar keine Struktur. Alles sehr undurchsichtig. Organigramm Fehlanzeige.
Virgesetztenverhalten, sehr hierarchische Gliederung. Man wartet bis das Telefon klingelt und wenn es klingelt muss man zum Vorgesetzten rennen.
arbeitet wie ein kleiner Mittelständler
Respektlosigkeit gegenüber der geleisteten Arbeit.
für alles muss man sich eine Genehmigung holen, selbst verantwortliches arbeiten, mitdenken und einfach mal machen ist unerwünscht.
Aufstieg nach Leistung und nicht über Vitamin B
Struktur glatt ziehen. Sich von einigen Mitarbeitern, bei denen keiner weiß was sie eigentlich genau tun, trennen. Konservative Einstellung und veraltete Arbeitsweisen überdenken.
Mehr Verantwortung übertragen. Man kommt sich blöd vor wenn man teilweise nichts zu tun hat.
Die Wertschätzung sollte dringend überdacht werden!
Mensch sein und vor allem Mensch bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Victors Consulting und Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Abteilungsleiter macht keine unterschiede
Ist gegeben
Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Victors Consulting und Verwaltungs ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit vereinzelten Kollegen gut. Oftmals aber leider unprofessionell.
Ist oft eine Einbahnstraße
schwierig nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegeben, für mich aber nicht mehr relevant, da ich kurz vor der Rente bin
nur in der Pflege, sonst eher weniger (Hotels)
