174 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dynatrace Austria Vorstellungsgespräche
Dynatrace
Austria
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Kontakaufnahme & jederzeit informiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recht aufwändiger Bewerbungsprozess, was davon zeugt dass die Mitarbeiter genau auswählt werden. Könnte allerdings auch abschreckend sein auf Grund des Zeitaufwandes.
Bewerbungsfragen
- Keine Interviewsituation sondern ein allgemeines Gespräch.
- Wurde nicht viel darüber gesprochen, anscheindend gab der Lebenslauf genug Auskunft.
- Zwei konkrete fachliche Aufgabenstellungen inklusive Präsentation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller Umgang und schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria GmbH in Graz als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine wirkliche Verbesserung, aber nach dem ersten Gespräch schien alles auf eine weitere Runde hinzudeuten, es kam jedoch eine Absage. Diese wurde aber soweit als möglich fundiert erklärt und war nachvollziehbar.
Schade ist, dass sie wert legen das MitarbeiterInnen aus der Komfortzone gehen, aber bei Bewerbern scheint das nicht der Fall zu sein. Hier wird eher nach 100% fit zum Tech Stack gesucht.
Bewerbungsfragen
- Warum Software Entwicklung?
- Bisherige Arbeitgeber, Ausbildung, berufliche & private Projekte.
- Was ist JVM und wie funktioniert sie. Wo werden Objekte und Klassen im Speicher abgelegt.
- Synchronisation von Multi-Server Systemen.
- Garbage Collection.
- Docker & Kubernetes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very good interview process
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz als ux designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nothing actually
Bewerbungsfragen
- my life, strengths, weakness, projects
- explanation process of my work
- a lot more about personality and stuff
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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quick response and feedback to application
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I got a quick reponse to my application with a clear feedback why I was not considered. It is really rarely done by recruiters these times.
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich keine "Verbesserungsvorschläge". Die Gespräche waren professionell und wertschätzend. Mir hat gut gefallen, dass es spannende, technische Diskussionen gab - keine Prüfung. Die Recruiterin hat sich immer rasch bezüglich weiteren Schritten gemeldet und ich bekam ehrliches Feedback.
Es ergab sich aber schließlich bei meinem aktuellen AG nur 5min von meinem Wohnort entfernt eine unerwartete Möglichkeit, weshalb ich bei Dynatrace nicht zusagte.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Jobs/Projekte
- Garbage Collection
- Kubernetes
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schneller Bewerbungsprozess auf persönlicher Ebene
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb kürzester Zeit hat eine Recruiterin mit mir Kontakt aufgenommen und mich über die nächsten Schritte im Bewerbungsverfahren informiert. Ein paar Tage später gab es gleich ein erstes Kennenlernen mit einer Führungskraft aus der Entwicklung, wo man sich dann auch auf technischer Ebene gut austauschen konnte. Trotz Video Call habe ich mich von Anfang an wohl gefühlt. Besonders gefallen hat mir die DU-Kultur und die lockere und persönliche Gesprächsbasis.
Leider kam es zu einer Absage, die aber gut begründet und für mich nachvollziehbar war.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Dynatrace im global IT Arbeitsmarkt mitspielen möchte, sollte die HR Abteilung zumindestens automatische Antworten aus Höflichkeit zurückschicken.
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Pleasant interview process and continuous updating of the application process
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dynatrace Austria in Linz als Java Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- My goals, why I applied, my studies experience, my experience abroad, my work culture, etc.
- My knowledge in design patterns and algorithms in general. They also asked about a paper I published. In the first interview I had to answer some practical questions about an algorithm and write an algorithm on board. In the second interview it was a remote interview and one person was showing me some Java code and asking questions about it.
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Bester Bewerbungsprozess, den ich je hatte - Standort Graz
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dynatrace Austria GmbH in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum passt Dynatrace zu dir?
- Freizeitaktivitäten
- Was ist dir im Job wichtig?
- Gründe für den Wechsel
- Tätigkeiten in den einzelnen Jobstationen
- Masterarbeitsthema
- Fachliche Diskussion hat stattgefunden.
- Woher holst du dir die nötigen Informationen, um deinen Job gut ausüben zu können?
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Schnelle Antwort, klares Feedback.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dynatrace Austria in Linz als Full-Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr schnelle Antwort und genaues Feedback für den Grund der Absage.
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