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93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoher Aufwand für wenig Feedback

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Marketing Specialist (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Fachtest, der mit mehreren Stunden Arbeitsaufwand verbunden ist, sollte
1. nicht ohne vorherige persönliche Auswahl erforderlich sein
2. der Eingang des Tests sollte zeitnah bestätigt werden
3. wenn Sie von/m Bewerber:in einen solchen Zeitaufwand erwarten, sollten Sie sich umgekehrt auch Zeit nehmen für ein etwas persönlicheres Feedback

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Bei einer Vielzahl an Bewerbungen kommt ein Fachtest – insbesondere im Marketing Bereich - als Vorauswahl-Tool zum Einsatz. Dadurch erhalten wir einen fachlichen Eindruck von unseren Bewerber:innen und können gemeinsam mit den Expert:innen der Fachabteilung nach der Beurteilung der Ergebnisse jene Personen, welche das beste Ergebnis erzielt haben, zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Telefonisch oder per Mail sind wir stets für unsere Bewerber:innen erreichbar und beantworten gerne persönlich Ihre Fragen oder geben Feedback zu Ihrer Bewerbung:
bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336. Unsere Gespräche werden selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Transparentes Aufnahmeverfahren 10/10

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Wals als Mitarbeiter:in (m/w/x) im Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Aufnahmeverfahren für die Position als Mitarbeiterin im Rechnungswesen hat mich positiv überrascht. Die Transparenz und Klarheit, mit der das Verfahren gestaltet wurde, waren bemerkenswert. Von Anfang an war deutlich, was von den Bewerberinnen erwartet wurde und welche Schritte im Auswahlprozess folgen würden.

Besonders beeindruckend war die Vielfalt der verschiedenen Aufnahmestufen. Anstatt sich auf traditionelle Methoden zu beschränken, wurden innovative Ansätze genutzt, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Bewerberinnen ganzheitlich zu bewerten. Dies trug dazu bei, ein umfassendes Bild von den Kandidatinnen zu erhalten und sicherzustellen, dass die am besten geeigneten Personen für die Position ausgewählt wurden.

Insgesamt war das Aufnahmeverfahren professionell gestaltet und zeugte von einem hohen Maß an Kompetenz seitens des Personalteams. Es war eine positive Erfahrung, die meine Wertschätzung für das Land Salzburg und ihre Herangehensweise an die Personalauswahl gesteigert hat ☺️.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für die ausführliche und positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie das Aufnahmeverfahren und die Anwendung unserer unterschiedlichen Tools positiv überrascht hat. Besonders freut uns auch Ihre Wahrnehmung über die Transparenz und Klarheit des Verfahrens, da dies unsere gelebten Werte widerspiegelt.
Wir freuen uns, Sie als neue:n Mitarbeiter:in willkommen zu heißen und hoffen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Im Vorfeld sehr enttäuschend, Gespräch bei der BH dann sehr zufriedenstellend

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Zell am See als Mitarbeiter:in (m/w/x) für Sachbearbeitungsagenden und Parteienverkehr beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld sehr Enttäuschend, da die Vormerkung für eine Nachnominierung nicht funktioniert hat, und verschiedene andere Jobangebote zugesendet wurden die ich dann doch nicht annehmen durfte, weil anscheinend myjob nicht richtig funktioniert. Verstehe nicht wieso das immer alles auf die Technik geschoben wird, bzw etwas verwendet wird das seit über einem Jahr nicht funktioniert. War meiner Meinung nach sehr unprofessionell. Der Bewerbungsprozess ansonsten ist aber gut aufgebaut und das Gespräch war in netter Atmosphäre und professionell geführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess Ihrer internen Bewerbung nicht positiv erlebt haben. Inzwischen haben wir den internen Prozess komplett überarbeitet und verbessert.
Umso mehr freut es uns, dass Sie sich im Gespräch wohlgefühlt haben und wir Sie nun als Mitarbeiter:in willkommen heißen dürfen!
Wir hoffen, Sie haben einen guten Start!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Zell am See als Sachbearbeitende:r Sekretär:in für die Gruppe Polizei und Straßenverkehr (m/w/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorteil ist, wenn man vorab per E-Mail auch eine Information bekommt wie man an einem Nachmittag Zutritt zur Bezirkshauptmannschaft bekommt. Mein Vorschlag den Bewerber vor dem Eingang abholen und auch vorab darüber informieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Prozess zufrieden waren. Ihren konkreten Vorschlag nehmen wir sehr gerne auf, um dies bei künftigen Bewerbungsgesprächen zu berücksichtigen. Wir hoffen, Sie haben einen guten Start als neue:r Mitarbeiter:in!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Unpersönlich und unverschämt

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Sachbearbeiter:in für materielle Familienförderungen (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Videointerview ist sehr unprrsönlich und man kann anhand eines Online Videos die Person nicht kennenlernen oder bei nöher auf die Person eingehen. Auch kein Feedback möglich zu bekommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich wahrgenommen haben.
Bei einer großen Anzahl an Bewerbungen kommt das Videointerview als Vorauswahl-Tool zum Einsatz. Den Bewerber:innen ermöglicht dies, das Interview zeit- und ortsunabhängig durchzuführen. Dadurch erhalten wir einen persönlichen Eindruck von den Bewerber:innen und können gemeinsam mit den Expert:innen der Fachabteilung nach der Sichtung der Videos jene Personen, welche die höchste Übereinstimmung für die konkrete Position mitbringen, zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Telefonisch oder per Mail sind wir stets für unsere Bewerber:innen erreichbar und beantworten gerne persönlich Ihre Fragen oder geben Feedback zu Ihrer Bewerbung:
bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336. Unsere Gespräche werden selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Land Salzburg in Salzburg als Mitarbeiter:in (m/w/x) in der Landesdruckerei beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ändern Sie nichts. Dies war eines der angenehmsten Vorstellungsgespräche, an denen ich je teilgenommen habe. Danke und liebe Grüße

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über das durchwegs positive Feedback und besonders darüber, dass Sie sich beim Vorstellungsgespräch so wohlgefühlt haben!
Alles Gute weiterhin und liebe Grüße.
Ihr Team der Personalgewinnung

sehr freundliche Atmosphäre, sehr wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Seekirchen am Wallersee als Sachbearbeiterin für Soziale Dienste beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach dem Hearing hatte ich den dringenden Wunsch in diesem Team arbeiten zu wollen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden waren.
Wie schön, dass Ihr Wunsch in diesem Team zu arbeiten, in Erfüllung ging!
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute!
Ihr Team der Personalgewinnung

Sehr freundliche HR Abteilung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Liegenschaftsverwalter:in (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität oder Unterstützung bei Fortbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre TOP-Bewertung!
Wir freuen uns immer sehr, wenn unsere Bewerber:innen zufrieden sind.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Sehr angenehmes Gespräch, professionell und wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Mitarbeiterin Festung Hohensalzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich lief alles ausgezeichnet.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang kurz zusammenfassen, warum auf die Stelle beworben
  • Spontane Frage in englischer Sprache während des Gesprächs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr Team der Personalgewinnung

Gut geführtes Bewerbungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Mitarbeiter/in in der Grundversorgung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war gut geplant und wurde auch gut umgesetzt. Ergebnis wurde sehr rasch mitgeteilt. Habe deswegen keine weiteren Verbesserungsvorschläge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre durchwegs positive Bewertung!
Dass Sie mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zufrieden waren, freut uns wirklich sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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