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Salzburg
Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsfeedback

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Juristische/r Prüfer/in (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Bewerbungen sollten für alle in
einer internen Plattform ersichtlich sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess weitgehend zufrieden waren.
Jede vakante Position wird im Vorfeld jenen Mitarbeitern vorgeschlagen, die sich auf unserer internen Job Plattform angemeldet haben. Gerne können Sie uns unter bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336 für mehr Informationen kontaktieren.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Sehr professionell, verlässlich und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Konfliktbeauftragte*r (m/w/d) der Salzburger Landesverwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbenden könnte es hilfreich sein, bei der Einladung zum Gespräch die teilnehmenden GesprächspartnerInnen namentlich anzuführen. In der Nervosität ist es schwierig, sich mehrere Namen zu merken. :-)

BESONDERS POSITIV HERVORHEBEN möchte ich die telefonische Absage. Das ist sicher nicht einfach für den/die Recruiterin, hat aber eine ganz nachhaltige Wirkung auf mich als Bewerberin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre durchwegs positive Bewertung und das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess und die Kommunikation so positiv erlebt haben. Ein wertschätzender Umgang mit den Bewerber:innen und den Mitarbeiter:innen ist für uns sehr wichtig!
Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg alles Gute für die Zukunft
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Bewerbungsgespräch Gruppe Wirtschaft und Umwelt

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Seekirchen am Wallersee als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Gruppe Wirtschaft und Umwelt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unangenehme und unlockere Stimmung. Komische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir bedauern sehr, dass Sie sich beim Bewerbungsgespräch unwohl gefühlt haben.
Auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerber:innen legen wir großen Wert. Wenn Sie uns eine konkrete Rückmeldung oder Verbesserungsvorschläge geben möchten, freuen wir uns. Kontaktieren Sie uns gerne über bewerbung@salzburg.gv.at
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Mies

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Büro-Assistenz in der KFZ-Prüfstelle (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

persönliche Vorstellungsgespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Danke für Ihre Bewertung hier auf Kununu.
Wir bedauern sehr, dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen im Bewerbungsverfahren gemacht haben. Ihr Feedback wissen wir sehr zu schätzen, denn nur durch ehrliche und persönliche Eindrücke können wir uns verbessern. Wir würden wir uns freuen, von Ihnen eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen zu erhalten, die Sie gerne an bewerbung@salzburg.gv.at schreiben, damit wir die Hintergründe besser verstehen können.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Fristen für Onlineinterview und persönliches Gespräch viel zu kurz

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Konfliktbeauftragte*r (m/w/d) der Salzburger Landesverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Durchführungszeitraum von drei Werktagen für ein Onlineinterview bei dem gewünscht wird sich vorzubereiten, Probeinterviews durchzuführen, für Ruhe zu sorgen und sich zu kleiden wie bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch, ist für berufstätige Personen und vor allem für berufstätige Mütter nicht umsetzbar. Auch die Anmerkung, man sollte das Interview doch am besten bereits ein paar Tage vor Ende der Frist absolvieren, dürfte bei dieser Frist wohl kaum möglich sein und fällt auch nicht unter familienfreundlich und flexibel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Rückmeldungen dieser Art sind immer besonders wertvoll für uns, da wir stets darum bemüht sind, die Qualität unserer Recruitingprozesse zu steigern und an die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen anzupassen.
Wir nutzen das Videointerview als ein Vorauswahl-Tool bei einer großen Anzahl an Bewerbungen. Die Bewerber:innen können dieses zeit- und ortsunabhängig durchführen. Bei der Sichtung der Videos durch die Fachabteilung und der/den Recruiter:in, erhalten wir einen persönlichen Eindruck der Bewerber:innen und laden anschließend jene Personen zu einem persönlichen Gespräch ein, welche die höchste Übereinstimmung für die konkrete Position mitbringen.
Gerne können Sie uns auch immer telefonisch oder per Mail unter bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336 erreichen.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Gute Aufnahme!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frühere Dienstgeber, Fragen was neue Betriebsstätte macht
  • Rückkehr zu ursprünglich gelerntem Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und dass Sie sich gut bei uns aufgehoben fühlen!
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Vielen Dank

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Büro-Assistenz (m/w/d) mit Kanzleiaufgaben beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die Antwort!
Ich bin froh, dass ich eigentlich Absage bekommen habe, nachdem ich die Fragen gesehen habe. Sie sind anscheinend auf der Suche nach einer Person ohne Familie und privates Leben.
Ich wünsche Ihnen alles gute, machen Sie weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen und eine positive Bewertung hinterlassen haben.
Wir bedauern, dass Sie im Bewerbungsgespräch einen negativen Eindruck gewonnen haben und leiten diese Rückmeldung an die zuständige Stelle weiter.
Da wir stets daran arbeiten, uns zu verbessern, freuen wir uns über ein detailliertes Feedback unter: bewerbung@salzburg.gv.at oder 0662 8042 3336.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Schnelle Antwort

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) auf der Festung Hohensalzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Videobewerbung ist recht unpersönlich, besser persönliche Gespräche.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag!
Es freut uns, dass Sie die zeitgerechten Antwortzeiten positiv hervorheben. Das zeitversetzte online Videointerview ermöglicht es uns, bei einer sehr großen Anzahl an Bewerbungen, einen ersten persönlichen Eindruck von den Bewerber:innen zu erhalten. Im nächsten Schritt laden wir dann die Kandidat:innen persönlich zum Bewerbungsgespräch vor Ort ein. Selbstverständlich stehen wir den Bewerber:innen für Fragen im gesamten Prozess immer telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen, denn nur durch die Darlegung persönlicher Eindrücke unserer Bewerber:innen, können wir uns verbessern.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Kinder und Jugendanwältin

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Kinder- und Jugendanwältin/-anwalt (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte künftig in der Stellenausschreibung die gewünschte Berufserfahrung konkreter ausformulieren. Die Arbeit in sozialpädagogischen Einrichtungen zur vollen Erziehung ist nämlich im Kinder- und Jugendhilfegesetz geregelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie mit der Antwortgeschwindigkeit in unserem Prozess zufrieden waren und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag zur konkreteren Formulierung der Berufserfahrung gerne mit auf.
Bei Unklarheiten oder Fragen zu unseren Stellenausschreibungen, sind wir gerne telefonisch unter 0662 8042 3336 oder per Mail bewerbung@salzburg.gv.at erreichbar.
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Beitrag Optimierung Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Land Salzburg in Salzburg als Luft- und Lärmmesstechniker/in (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Bewerbungsgespräch. Auch die Möglichkeit Bewerbungsgespräche online durchzuführen zu können ist sehr hervorzunehmen. Das Bewerbungsgespräch war perfekt, es ist nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding und Recruiting

Vielen Dank für Ihre durchwegs positive Bewertung und das tolle Feedback!
Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit des online Bewerbungsgesprächs wahrgenommen haben und wir uns so kennenlernen konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg alles Gute für die Zukunft
Liebe Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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