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POMBERGER 
Goisern 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POMBERGER Goisern
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POMBERGER Goisern
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden alle Mitarbeiter wertgeschätzt und ihren Stärken nach eingeteilt. Es gibt auch viele Benefits wie gratis Getränke oder Jausen. Auch verschiedene Boni z.B. für positive Berufsschulabschlüsse gibt es.
Bewertung lesen
Es gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Anfragen, etc.
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Fairness, Geduld und Verständnis für Fehler und es wird alles gegeben eine gute Ausbildung anzubieten die für den Lehrling und den Arbeitgeber einen Mehrwert bietet.
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Dass man von ihn sehr viel lernen kann. Dass er immer höflich und nett ist. Dass der zu den guten Arbeitsklima sehr viel beiträgt.
familiärer Umgang im gesamten Betrieb, man kann über alles mit dem Arbeitgeber reden, sehr unterstützend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu wenig Respekt vorhanden ist.
Der monetäre Bereich ist unterdurchschnittlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was ich zum aussetzen hätte
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Das Aufnahmeverfahren für einen Praktikanten war sehr lange, dies könnte etwas gekürzt werden.
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Manchmal das Tempo für NEUES etwas herausnehmen, noch mehr Strategien dafür
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Motivierten gut ausgebildeten Produktionsleiter einstellen .
Es soll so bleiben, mir gefällt es hier sehr.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt keine Kollegen mit denen man irgendwie streiten müsste. Alle sind freundlich und hilfsbereit.
5
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Einzigartige Arbeitsatmosphäre, familiären Umfeld, alle Mitarbeirer gehen sehr freundlich und mit Respekt miteinander um
5
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Jeder geht respektvoll mit dem anderen um
4
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Sehr angenehm, da man merkt das die Mitarbeiter ihre Arbeiten gerne machen.
5
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Alle sind super freundlich und offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POMBERGER Goisern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mehr Gehalt bessere Arbeitnehmer!!
Pünktliche Auszahlung, Gehaltsziele sind nur sehr schwer zu erreichen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


es werden sehr viele Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt und unterstützt
5
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Werden immer interne Seminare angeboten. Externe Weiterbildung wird auch unterstützt.
Man wird ermutigt und auch gefördert, um an Seminaren und Workshops teilzunehmen.
5
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Durch ein internes und externes Seminarangebot kann sich jeder so viel er will Weiterbilden. Mentoren versuchen so gut es geht einen zu fördern.
5
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Einer der besten Bereiche; großzügigste Fortbildungen sowohl intern als auch extert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POMBERGER Goisern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet POMBERGER Goisern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden POMBERGER Goisern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei POMBERGER Goisern als eher modern.
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