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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEin innovatives Unternehmen, in der offene Kommunikation groß geschrieben wird. Es wird an sich von der Zentrale in Deutschlandviel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt.
Leider wird die Schöffel Austria GmbH nicht nach den Unternehmenswerten geführt. Teilweise kommt es zu Mängeln im Thema Gleichberechtigung und Wertschätzung.
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden, unabhängig von Sympathie, Alter, oder dem Verantwortungsbereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schöffel Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2022 bekam die Schoeffel Austria GmbH einen neuen Geschäftsführer, welcher aus einem Großkonzern stammte. Leider findet er sich schwer in das familiäre Umfeld und in die aktuelle Unternehmenskultur ein.
Sein Verhalten ist sehr wechselseitig. Einerseits freundschaftlich, andererseits sehr unfair.
