Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Aveniq AG Logo

Aveniq 
AG
Praktikum Bewertungen

3 von 385 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Aveniq ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Aveniq als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Nur noch Frust! 135 Mitarbeitende (also alle Ex-GIA) werden systematisch ausgegrenzt. Zusammenschluss? Vielen Dank, VR..

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben als Startgeschenk einen 12-fränkigen Lautsprecher erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…dass niemand weiss, wie man den neuen Firmennamen ausspricht.

Verbesserungsvorschläge

Könnt ihr bitte mal den Begriff "Change Management" googeln? Danke!

Arbeitsatmosphäre

Seit Avectris die GIA Informatik annektiert hat, fühlt sich der "harte Avectris-Kern" als Imperator – und benimmt sich auch so (Politik, Intrigen, Machtspiele). Pro forma hat man ein paar GIA-MA ins Kader aufgenommen, die dort wie Marionetten behandelt und vorgeführt werden.

Image

Aveniq will die Nummer 1 werden. Dazu bräuchte es einerseits (hoch-) motivierte Mitarbeitende. Und andererseits (hoch-) kompetente Führungspersönlichkeiten. Ich sehe weder noch. Mal sehen, wie lange es dauert, bis das auch die Kunden bemerken.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen. Und kein Ende in Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ich meinen Stundenlohn ausrechne, kommen mir die Tränen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat eine Sammelstelle für PET-Flaschen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war die Stärke von GIA.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal. Entscheidend ist, zu welcher Kaste man gehört (siehe Gleichberechtigung).

Vorgesetztenverhalten

Wie vor hundert Jahren: Ich befehle – du führst aus! Und jeder Schritt wird kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Schimpansen den Zoo regieren und die neuen Zoo-Regeln bestimmen, dann finden das nur die Schimpansen lustig.

Kommunikation

Die Kommunikation besteht aus Plattitüden, die per E-Mail verschickt werden.

Gleichberechtigung

Eine 2-Klassen-Gesellschaft: Ganz oben der Avectris-Königshof. Und unten die Bauern von GIA, Comicro, ERPsourcing und Logicare.

Interessante Aufgaben

Die anstehenden Aufgaben wären sehr interessant. Aber unter den beschriebenen Bedingungen macht die Arbeit nur noch krank (einige GIA-Mitarbeitende sind in ärztlicher Behandlung und getrauen sich nicht, darüber zu sprechen).

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in

Ich bin ganz ehrlich mit dir, deine Bewertung hat mich als Verantwortliche Human Resources sehr getroffen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass viele Mitarbeitende sich so negativ über uns äussern, insbesondere, weil wir zu vielen deinen Punkten explizit Massnahmen im Zusammenhang des Zusammenschlusses aufgegleist haben.

Ich schlage folgendes vor: bitte gehe auf die Mitarbeitervertretung zu, wenn du deine Befindlichkeit nicht mit deinem Vorgesetzen oder HR besprechen willst. Nur mit konkreten Beispielen können wir verstehen, warum deine Meinung so stark von der Mehrheit der Mitarbeiter abweicht.

Deine
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Beste Arbeitgeberin, die ich je hatte!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter gewissen Teams ist nicht immer optimal.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr offen, hilfsbereit und locker!

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten, man darf auch Mal später kommen oder früher gehen (z. B. Arzttermin, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln!

Kollegenzusammenhalt

Dieses Team ist das beste Team, welches ich je hatte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Unterschiede gemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war stets korrekt, fair und hatte immer ein offenes Ohr für mich.

Kommunikation

In meinem Team war Kommunikation schon von der Abteilung her gegeben. Zwischen anderen Teams und dieser Abteilung gab es aber ab und zu Unsicherheiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant!
Kein Tag war gleich, wie der andere.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Praktikantin, lieber Praktikant

Es freut mich zu lesen, dass du eine super tolle Zeit bei uns hattest.

Praktika sind immer eine gute Möglichkeit, jungen Menschen einen (ersten) Einblick in die Arbeitswelt zu vermitteln. Andererseits ist es spannend für Avectris, am Puls der Zeit zu bleiben und zu erleben, was die Jugend von heute (Generation Z) für Wünsche und Bedürfnisse in Bezug auf die Arbeitswelt hat.

Ich weiss, wir bleiben in Kontakt und wie heisst es so schön: man sieht sich zwei Mal im Leben.

Deine Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Super Einstieg nach Ausbildung

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Avectris AG in Baden AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

mal viel, mal weniger, aber das past.

Interessante Aufgaben

genau das, was ich gesucht habe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine differenzierte Bewertung zu schreiben.

Es freut mich zu lesen, dass du bei uns zu einem grossen Teil das gefunden hast, was du gesucht hast.

In den Bereichen, wo wir uns noch verbessern können, ist uns dein direktes Feedback und dein Beitrag wichtig. Unsere Mitarbeiter sollen und können unsere Zukunft mitgestalten, und wir freuen uns, wenn du in einem offenen Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder HR deine Eindrücke besprichst und deine Ideen einbringst.

Dein HR

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Aveniq durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Aveniq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Aveniq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden