80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback-Kultur, kennt man das? Auch wenn Ihr viel auf dem Tisch habt, schärft euer Bewusstsein oder sucht euch einen Sachbearbeiter-Job. Employer Branding macht nicht nur die Marketing-Abteilung, sonder auch jeder einzelne Mitarbeiter mit seinem Auftritt nach aussen ;)
Termine für Gespräche konsolidieren
Warum ich
Keine.
Keine
langjährige Erfahrung in ähnlicher Position
Atmosphäre und Gespräch unterkühlt. HR Person war nicht auf Augenhöhe, die Fragen sehr limitiert, peinlich, gesucht. Unwürdig für eine solche renommierte Gesellschaft. Das muss ich leider so sagen.
Keine. Schneller, klar aufgezeigter Bewerbungsprozess!
Was nützt ein schickes Employer Branding, teure Stellenanzeigen & vieles mehr, wenn qualifizierte Bewerbende mehr als fünf Wochen warten und immer noch keine Rückmeldung bekommen? Und hier bin ich schon mein halbes Leben versichert.
So verdient kununu Geld.