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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR sollte weg von Standart Mails.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Curaden in Kriens als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach fünf (inkl. Wochenende) Tagen kommt eine Standartabsage in der steht wie intensiv man sich mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt hat. Wenn schon ein solches Mail rausgeht sollte es doch noch etwas dauern finde ich.
Hinzu kommt ein falscher Vorname im Mail.
Irgendwie froh diese Stelle nicht bekommen zu haben.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, Fachmann Human Resources
Human ResourcesFachmann Human Resources

Lieber Bewerber

Danke für ihr Feedback und schade, dass der Bewerbungsprozess für sie nicht zufriedenstellend war.
Uns ist es wichtig, den Bewerbenden möglichst schnell eine erste Rückmeldung zur Bewerbung zu geben um sie nicht unnötig über mehrere Wochen hinzuhalten. Somit sehe ich eine Rückmeldung nach drei Arbeitstagen als ein positives Zeichen für unsere Prozesse.
Zudem muss ich darauf hinweisen, dass bei Onlinebewerbungen jeweils der Name in den Emails direkt von den Eingaben geholt wird, die die Bewerbenden eingegeben haben.
Betreffend dem Mailinhalt werde ich gerne Feedback von anderen Personen einholen und den Text gegebenenfalls ändern lassen. Falls sie hierzu Vorschläge haben, würde ich mich über einen telefonischen Austausch freuen.

Freundliche Grüsse
Cédric Hungerbühler

Unprofessionell, kein Lohn, nichts zum lernen

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Curaden AG in Kriens als Regulatory Quality Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Teamleitung sollte wenigstens etwas Erfahrung haben um Praktika anzubieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - schlechter Eindruck

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Curaden AG in Kriens beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest dem Bewerber eine E-Mail schreiben, dass der Prozess sich verzögert oder ähnliches und wenn klar ob Zu- oder Absage gleich informieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Chaos hat einen Namen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Curaden AG in Kriens als Assistant International Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seriosität und Verbindlichkeit wäre ratsam, ebenso Respekt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Pharmaassistentin bevorzugt

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Curaden AG in Kriens als Logistikerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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