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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt und Spesen wurden pünktlich und problemlos bezahlt. Bei Reisetätigkeiten, wäre Vorschuss problemlos möglich. Etwas mehr Gehalt, könnte es schon sein.
Eine angebotene und verdiente Lohnerhöhung sollte evtl. stattfinden, bevor Mitarbeiter kündigen...
- Die Gehaltspolitik bzw. die individuelle Gehaltsentwicklung war nicht so toll. Erst nachdem ein Konkurrenzangebot vorlag, wurde versucht das Gehalt "leistungsbezogen" anzupassen.
- Essenszulage wurde nur nach Vorlage einer Rechnung der Kundenkantine ausbezahlt
Es wird grossen Wert auf ein faires Lohngefüge unter den Mitarbeitenden gelegt. Gleichzeitig sind die Entwicklungsmöglichkeiten beim Lohn gross.
Für diejenige welche dieser Punkt oberste Priorität hat, gibt es aber sicher Firmen die höhere Löhne zahlen (können).