173 Bewertungen von Bewerbern
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Rückfrage nach dem konkreten Absagegrund wurde mir lediglich gesagt, dass andere Kandidaten besser geeignet wären. Ich habe nachgefragt, um mich zukünftig besser für ähnliche Stellen zu entwickeln.
Leider hilft mir auch eine wiederholte Standardantwort nicht, herauszufinden in welchem Bereich es für mich nicht gereicht hat.
Das Video und alles ist schön und herzlich, aber schlussendlich geht es m. E. um den direkten und respektvollen Umgang (auch wenn man viele Bewerber hat).
Keine
Bei der Absage gebt bitte die aktuelle Grunde mit. "Wir gehen mit anderen Bewerbern weiter" ist nicht umsetzbar für den Kandidaten.
Bei dem Gespräch versucht bitte tiefer als die Beispielfragen ("Was war deine grösste Herausforderung", usw.) zu gehen.
Leider musste ich über 3 Monate warten, um überhaupt eine Rückmeldung auf meine Bewerbung zu erhalten. Ich ging also davon aus, dass man mein Profil nicht weiter berücksichtigen möchte. Da auf mein mehrmaliges Nachfragen per Mail auch nie reagiert wurde. Umso überraschter war ich, als ich nach 3 Monaten dann doch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Ich verstehe das eine Vorselektion viel Zeit benötigt, aber das hätte man mir auch in einer kurzen Mail mitteilen können - schliesslich habe ich auch mehrmals nachgefragt. Ich finde das ist keine angemessene Art um mit Bewerbern umzugehen. Aus diesem Grund habe ich dann selbst meine Bewerbung zurückgezogen. Bei so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten. Ich werde mich auf jeden Fall nie mehr bei der Helvetia bewerben und diese auch als Kunde meiden, da ich so ein Verhalten einfach sehr fragwürdig finde.
Ich hatte das Vorstellungsgespräch und es wurde versprochen, dass ich bis nächste Woche bescheid erhalten werde. Danach habe ich nichts mehr gehört und heute sind es mehr als 1.5 Monate. Ich realisierte die Absage, als ich im Portal meine Bewerbung nicht zurückziehen konnte. Wenn es sich um eine Absage handelt, dann ist es angemessen diese zu kommunizieren. Selbst nach Nachfrage bezüglich des Standes erhielt ich keine Antwort. Nach einem weiteren Mail diese Woche erhielt ich wiederum keine Antwort. Wenn so mit Bewerbenden umgegangen wird, dann bin ich sehr dankbar, dass ich eine bessere Stelle gefunden habe. Bitte optimieren Sie umgehend die Prozesse und leiten Sie nötige Massnahmen ein.
Update:
Die Kontaktaufnahme und Entschuldigung seitens Helvetia war extrem gut und hat mich sehr erfreut. Ein grosses Lob dafür und dadurch sehe ich, dass es sich um ein Versehen gehandelt hat. Vielen Dank!
Genauso bleiben.
Keine
Leider hat es aufgrund den Sprachkenntnissen nicht geklappt. Den Bewerbungsprozess empfand ich sehr gut.
Die 1. Reaktionszeit nach Absenden der Bewerbung dürfte etwas kürzer sein, sonst alles top! Und mit den personalisierten Videos meine Erwartungen übertroffen, sehr cool!
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