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Vorstellungsgespräche

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und transparenter Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Release Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens gemacht

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Pläne, warum der Wechsel etc. Alles Standard.
  • Auf was sind Sie besonders stolz in Ihren beruflichen Erfolgen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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- sehr schneller & transparenter Prozess (knapp 3 W) - gut strukturierter Interviewablauf - Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Zürich als Senior Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

für mich hat's gepasst


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und einen guten Start bei uns :)

LG Martin
Leiter Employer Branding

Keinerlei Rückmeldung!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Schadenspezialistin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine schnellere Rückmeldung zur Bewerbung geben! Ich habe den Recruiter mehrmals angerufen und nie wurde das Telefon angenommen! Meine Email wurde auch nicht beantwortet. Echt schade!

Bewerbungsfragen

Keine, da ich gar keine Rückmeldung erhalten habe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oh s*** - das darf tatsächlich nicht vorkommen und tut uns wirklich leid. Könntest du uns verraten, bei welcher Stelle das genau passiert ist, damit wir das intern mal anschauen können? Gern per Mail an recruiting@helvetia.ch

Ganz lieben Dank und beste Grüsse,
Martin Maas
Leiter Employer Branding

Transparent und ehrlich im gesamten Rekrutierungsprozess, äusserst freundliche HR Fachspezialistin

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Sachbearbeiterin Steuern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich keine nennen, ich wurde stets sehr freundlich und respektvoll behandelt. Davon könnten sich einige Firmen noch eine Scheibe abschneiden, der gesamte Prozess lief äusserst vorbildlich ab. Seitens HR Verantwortliche wurde jederzeit sehr klar kommuniziert und sich auch immer sehr schnell zurück gemeldet. Alle Anwesenden beim Jobinterview waren freundlich und sympathisch, vielen Dank an dieser Stelle an die beteiligten Personen aus dem Steuerteam St. Gallen. Ich bedauere sehr, ganz knapp eine Absage bekommen zu haben, die Arbeit wäre sehr ansprechend und interessant gewesen, der Arbeitgeber ebenso lobenswert und die Kollegen/Vorgesetzte sehr kollegial.
Ich kann eine Bewerbung bei Helvetia nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz herzlichen Dank für deine sehr erfreuliche Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess - trotz Absage. Wir geben das Lob sehr gern an unser Recruiting-Team weiter.

Herzliche Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding

Zum Glück. Möglicher Vorgesetzter war gar nicht bei der Sache...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Basel als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

VG sollte mit dem Bewerber reden und nicht mit dem Kollegen. Man hat einen nicht ausreden lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wenn dem so ist, wie du es beschreibst, entspricht das definitiv nicht unserem ansonsten sehr guten Interviewprozess und ich kann mich nur dafür entschuldigen, dass das bei dir inhaltlich nicht ideal gelaufen ist.

Beste Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding

Guter & zeitgemäßer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Projekt Portfolio Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Detaillierte fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine unglückliche Situation, die sehr einfach mit ein wenig Professionalität hätte verhindert werden können.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia in St. Gallen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich von den Bewerbern die Termine kurz bestätigen lassen (am besten telefonisch) bevor man diese aufsetzt.

Ich habe die Einladung zum Vorstellungsgespräch leider übersehen und bin nicht zum Vorstellunggespräch erschienen. Es wurde am Telefon abgesprochen, dass man den Termin verschiebt. Anstelle eines neuen Terminvorschlags erhalte ich nach einiger Zeit eine Standardabsage :)

Liebe Bewerber: Prüfen Sie Ihren Junkordner, denn die Helvetia kennt keine Gnade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Ich habe deinen Fall mit der zuständigen Person aus unserem Recruiting-Team besprochen. Generell haben wir uns hier auf die mündliche Terminzusage von dir verlassen und tatsächlich die schriftliche Terminverschiebung von dir dann nicht mehr auf dem Schirm gehabt. Der Bock liegt daher eindeutig bei uns und ich kann mich hier nur bei dir für die unglückliche Kommunikation entschuldigen.

Beste Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding

Menschlich, freundlich und modern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es ging darum, mich als Menschen und möglichen zukünftigen Arbeitskollegen kennenzulernen.
  • Allg. Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatische billige Absage nach 2 Stunden auf Englisch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Zürich als Sachbearbeiter Versicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Programm die Entscheidung überlassen ob man weiter kommt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

unser System trifft zum Glück keine Entscheidung über das Weiterkommen von Kandidaten und Kandidatinnen - das erledigt unser Recruiting Team noch selbst ;)

Beste Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding @ Helvetia

Halten sich nicht an den Datenschutz

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helvetia Versicherungen in Basel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1) Datenschutzrichtlinien einhalten insbesondere bei Referenzauskünften! Es dürfen KEINE Referenzen eingeholt werden (egal welcher Art) ohne die Zustimmung der Bewerber;
2) engere Kommunikation mit dem Bewerber, Daten einhalten und wenn das nicht geht, dann kurz melden
3) Zeit planen, damit auch Bewerber Fragen stellen können - Bewerben ist eine two-way street


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

ganz lieben Dank für dein Feedback. Die Einhaltung von Datenschutz ist nicht nur für uns als Unternehmen in Bezug auf Kundinnen und Kunden, sondern auch im Kontakt im Rahmen von Rekrutierungen enorm wichtig. Sollte es bei deinem Prozess tatsächlich zu einer unabgestimmten Referenzauskunft gekommen sein, bitten wir das von ganzem Herzen zu entschuldigen. Bitte sende uns per Mail deine Kontaktdaten sowie die Stelle auf die du dich beworben hast. Wir werden dann intern unverzüglich diesen Fall verfolgen und thematisieren. Du erreichst uns per recruiting@helvetia.ch

Alles Gute und beste Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding @ Helvetia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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