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Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Mitarbeiter Telefonischer Outbound Assurance tout genre beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war perfekt und struckturiert.

Bewerbungsfragen

  • Ja, ich wurde nach meinen Stärken und Schwächen gefragt.
  • Stärken: kundenorientiert, verkaufsorientiert, stressresistent.
  • Schwäche: mag es, wenn alles perfekt ist.
  • Ich habe immer im Kundenservice gearbeitet
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches und menschliches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Sachbearbeiter Schadenspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber ein persönliches Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Firma!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Kundenberater Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlicher und innovativer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Kompliment an das ganze HR-Team.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia in St. Gallen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr angenehmer Austausch zum Lebenslauf. Es wurde keine Fangfragen gestellt, Helvetia interessiert sich wirklich für den Menschen. Das hat mich begeistert - trotz schlussendlicher Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein grosses Lob zum Bewerbungsprozess. Schnelle Antworten, gute Ratschläge nach Absage.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia in Basel als Kundenberater Helvetia Service Center beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 3-sprachig
  • neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wissen nicht wss sie wollen. Es wird mit den Bewerbern gespielt. Man lässt Bewerber relativ kurzfristig antanzen.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit den Bewerbern spielen, ihnen Hoffnung machen und dann doch absagen und das nur auf Nachfrage des Bewerbers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwar Absage, aber grosses Kompliment an die Dame vom HR!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Senior Manager Operational Excellence beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle wahrscheinlich erstmal nichts. Bei Rückfrage, was denn am Profil nicht gepasst habe, hat sich die Recruiting Partnerin in St. Gallen mit mir telefonisch in Verbindung gesetzt um die Absage genauer zu erläutern (1. das ist absolut nicht selbstverständlich und eher selten, 2. und es ist ein Wunder, dass die Absage nicht von einer noreply E-Mail Adresse gekommen ist, an die man eh nicht schreiben kann, 3. bemerkenswert, dass dem Bitte um Feedback überhaupt nachgekommen ist).

War total sympathisches, konkretes und absolut freundliches Telefonat. Bin wirklich beeindruckt. Da hat die Helvetia einen wirklich starken Eindruck hinterlassen. Chapeau!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz lieben Dank für deine Bewertung. Es ist toll zu lesen, dass du trotz Absage einen positiven Bewerbungsprozess erlebt hast.

Herzliche Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding

Das Schlechteste, was ich je in der Schweiz erlebt habe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia in Basel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Man duzt keine Bewerber ohne sich zu kennen, bzw das Einverständnis zu holen. Alles andere ist auf pseudomodern machen und hat NICHTS mit Employer Branding zu tun.
2. Man schreibt in Gottes Namen , wenn man DUZT zumindest den Vornamen korrekt .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Duzen ist Teil unserer Kultur und auch die DU Ansprache mit Bewerbern gehört bei uns dazu und wird auch durchgängig positiv bewertet. Zu deinem zweiten Punkt kann ich nur sagen, dass jeder Bewerber selbst für die korrekte Eingabe seines Namens in unserem System verantwortlich ist. Unser System zieht sich dann den vom Nutzer eingegeben Namen für den E-Mail Versand.

Herzliche Grüsse,
Martin
Leiter Employer Branding und Nachwuchs

Neue Anstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia in Baden AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles bestens so wie es ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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11:13 Beworben. 14:55 die Absage erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Head of Campaign Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist empfehlenswert sich Bewerber genauer anzuschauen und Dossiers zu prüfen. Es kann hier von keinem Prozess, sondern von einem One-Klick Verhalten gesprochen werden. Mit diesem HR würde ich mir auch sorgen machen....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback. Es freut mich zu hören, dass wir zeitnah Rückmeldungen zu Bewerbungen geben. 3,5 Stunden um einen CV und Zeugnisse zu prüfen und eine Aussage über die Qualität der Bewerbung zu treffen, entspricht unserem Anspruch an Kandidatenfeedback bei unseren Recruitingtätigkeiten, für die wir dieses Jahr erneut mit dem 1. Platz der Best Recruiter Awards Schweiz ausgezeichnet wurden. Leider scheinen die Anforderungen der Stelle in diesem Fall nicht mit Ihrem Profil übereingestimmt zu haben.

Viel Erfolg weiterhin bei Ihrer Stellensuche und beste Grüsse.

Martin Maas
Leiter Employer Branding , Helvetia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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