173 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Helvetia Versicherungen Schweiz Vorstellungsgespräche
Helvetia
Versicherungen
Schweiz
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Corona, reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Projektmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Widerstand, Erfahrungen aus früheren Situationen
- Gründe für Wechsel; Roter Faden im CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbung, keine Kontaktmöglichkeit zur Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Kommunikationsexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der automatisierten Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen kam nichts mehr von Helvetia. Ist der Bewerbungsprozess nach am Laufen? Bin ich noch im Rennen? Keine Ahnung.
Zudem gab es nirgends eine Möglichkeit, mit den betreffenden Leuten von Helvetia Kontakt aufzunehmen. Schwach.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia in Basel als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Online-Bewerbungsprozess kommt eigentlich ganz professionell rüber, allerdings enttäuscht der weitere Prozess. Ausser einer automatischen E-Mail-Bestätigung über den Eingang der Bewerbung habe ich lange Zeit nichts gehört. Bei mehrmaligen Anrufversuchen des zuständigen HR-Partners gem. Stellenbeschreibung war dieser nicht erreichbar, also habe ich um Rückruf gebeten. Drei Tage später (!) erhielt ich keinen Rückruf, sondern ein Standard-Mail a la "andere Kandidaten, die noch besser zu unserem Anforderungsprofil passen.".
Sehr schade, das machen andere Unternehmen viel besser.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Endlich mal ein Unternehmen, dass auch ohne Movitationsschreiben und anhand von CV&Fallbeispiel rekrutieren kann.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Social Media & Employer Branding Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles supi. Welcome Day & Onboarding findet einwandfrei online statt.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person (privat & beruflich), weshalb beworben, welche Aufgaben im Stelleninserat die grössten Herausforderungen für mich sein könnten
- Nach 5 Jahren auf einer Digital-Abteilung wollte ich mich besser spezialisieren - was langfristig sicherlich Sinn macht.
- Diskussion über das Pendeln, wie das funktionieren könnte, ob das für beide Sinn macht, Diskussion über Aneignung von Fachwissen, wie beide ihren Teil beitragen könnten - toll, dass alles so offen besprochen wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia in Basel als Assistentin Stiftung Helvetia Patria Jeunesse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum soll Helvetia mich einstellen?
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30+ muss sich gar nicht erst bewerben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helvetia in Basel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Party machen ist ja schon cool. Doch der "Helvetia Arbeitgeberfilm" schreckt alle Bewerbenden ab, die nicht in ein KV-Klassenlager passen. Und früher war alles schlecht ...
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Entspannte Atmosphäre im ersten Gespräch zum Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia in Basel als Verantwortlicher Eventlogistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte erwartet, dass die Vorstellungen und die Abläufe der Arbeit präzieseren Vorgaben entsprechen. Da gab es eine leichte Unschärfe. Im Nachgang habe ich gespürt, dass es genau das ist, was den Reiz ausmachen könnte, nämlich die eigene Selbstorganisation und die Zusammenarbeit in der Abteilung. Hatte dann tatsächlich Lust verspürt, gleich loszulegen!
Für eine Versicherung unverkrampft, angenehm und spannend. Mal sehen, was im zweiten Gespräch passiert.
Bewerbungsfragen
- Warum bewerben Sie sich bei uns?
- Was war die grösste vergleichbare Aufgabe bisher?
- Was war eine Situation in der Vergangenheit, in der Sie auf eine Panne reagieren mussten und wie?
- Erzählen Sie uns von sich!
- Warum können Sie so viele Sprachen?
- Gehaltsvorstellung
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Prozess und sympathische Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia in Basel als Enterprise Architekt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot dem Mitarbeiter zu schicken
Bewerbungsfragen
- Was ist gut und schlecht in der Karriere gelungen
- Gründe zum Wechsel, Infos aus der Karriere, Branchenkenntnisse
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einen Profi gesucht, aber bezahlen will man diesen nicht entsprechend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia in St. Gallen als IT Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht gleich nur auf das Gehalt zielen und damit auch noch dem Bewerbenden als „Halsabschneider“ unter die Nase reiben, nur weil vom Budget offensichtlich nicht mit der Konkurrenz mitgehalten werden kann.
Bewerbungsfragen
- Dediziert vom HRler nach Schwächen und Negativem abgefragt. Penetrant nachgebohrt und versucht nur solches hervorzuheben.
- 0815
- Alles aus einer Checkliste vorbereitet.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helvetia in Basel als Kundenberaterin Outbound beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu den diversen Kündigungen im Lebenslauf, was dazu geführt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.