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Vorstellungsgespräche

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparent und Speditiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dokumentenupload ist verbesserungsfähig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Eindruck

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia in Basel als Mitarbeiter Helvetia Service Center (HSC) (w/m) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sämtliche notwendige Unterlagen für den Berwerbungsprozess und der möglichen Anstellung sollten im Inserat vorab kommuniziert werden

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren klar aber auch zum Teil fordernd, kein 0815 Schema
  • beide Interviewer waren authentisch sorgten aber auch für ein Wohlfühlklima, sehr positiv
  • es wurde mehr Wert auf die Person und den Charakter als auf alte CV Einträge gelegt, top
  • Ich würde mich wieder auf freie Stellen bewerben und hoffe zu einem späteren Zeitpunkt ein Teil dieses Teams sein zu dürfen. weiter so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effizienter, professionell strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia in Basel als Senior Marketing- und Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine 0815 Interviewfragen, sondern vielmehr ein offener Dialog auf Augenhöhe. Dementsprechend sympathische und authentische Atmosphäre im Rahmen der Bewerbungsgespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch war sachlich, fair und offen, zeitlich ging alles rasch.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia in Basel als Support Abteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist risikoscheu, etwas mehr Mut, andere Profile einzustellen würde sich sicher positiv auf die Unternehmung auswirken. Nicht jeder will 20 Jahre in der gleichen Firma arbeiten, kann aber neue Ideen bringen.

Bewerbungsfragen

  • Keine ungewöhnlichen Fragen.
  • Auf Nachfrage erhält man brauchbares Feedback. Das ist schon enorm zum Vergleich zu anderen Firmen, die nichtssagende Standardfloskeln oder nichts sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die gute Bewertung - es freut uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben. Beim Thema Mut sind wir dran ;)

Alles Gute weiterhin.
Beste Grüsse,

Martin Maas
EmployerBranding@Helvetia

Die Atmosphäre während meines Vorstellungstermins war sehr angenehm und das Gespräch perfekt strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia Versicherungen Schweiz AG in Basel als Software-Engineer für Dokumententwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsbedarf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Motivierte Vorgesetzte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Underwriter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine typischen Fragen, mehr ein Gespräch, was ich für Interessen habe und wo ich bereit wäre mich zu engagieren.
  • Grund für Wechsel, Auslegeordnung, was habe ich schon gemacht
  • Was machen Sie für die Work-Life-Balance? Was war die letzte Weiterbildungsmassnahme?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und speditiver Prozess, angenehme Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Anmerkungen

Bewerbungsfragen

  • Wo/wie sehen mittelfristig Ihre Position? (sinngemäss)
  • Was sind Ihre Beweggründe für den Wechsel?
  • Welche Innovation haben Sie in Ihrer jetztigen Stelle verantwortet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Gegentei von Gut ist gut gemeint!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helvetia in Basel als Personalabteilung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so zu tun als wäre man wertschätzender im Umgang wenn es nicht haltbar ist!

Bewerbungsfragen

JE BESSER DER ERSTEINDRUCK DESDO TRAURIGER DIE ERKENNT IS DASS MAN SICH ZUVIEL ERWARTET HAT! Gerade von Helvetia hätte ich ein professionelleres Handeln( zeitgerechte Entscheidung mit einer Begründung) erwartet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie laut Ihrer Aussage vom Ablauf des Bewerbungsverfahren enttäuscht sind. Generell bekommen wir sehr gutes Feedback auf unseren Bewerbungsprozess. Natürlich schliesst das nicht aus, dass es auch Einzelfälle gibt, die nicht so laufen, wie es eigentlich sein soll.

Sollte das bei Ihnen der Fall gewesen sein, möchten wir uns dafür bei Ihnen entschuldigen und gern mehr zum Hintergrund und den Einzelheiten Ihrer Erfahrung mit uns wissen. Gern können Sie mir an martin.maas@helvetia.ch eine Mail schicken und wir können uns dann, gern auch telefonisch, austauschen.

Herzliche Grüsse,

Martin Maas
Employer Branding@Helvetia

Gut, trotzdem letztlich unbefriedigend

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helvetia in Basel als Underwriter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief insgesamt sehr schnell. Die Bewerbungsgespräche waren intensiv, aber jederzeit angenehm. Trotzdem blieb ein zwiespältiger Eindruck. Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch hatte ich die Firma mit dem starken Eindruck verlassen, dass man mich anstellen möchte. Die Absage hat mich daher stärker getroffen, als das sonst der Fall gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorgehen bei einer Absage leider enttäuschend...

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helvetia in St. Gallen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und folgte einem strukturierten Ablauf, was ich sehr geschätzt habe. Auch dass zu Beginn die Ziele des Gesprächs erläutert und diese am Schluss nochmals zusammengefasst wurden, machte einen professionellen Eindruck.
Aufgrund des positiven Eindrucks im Gespräch habe ich mir aber mehr erhofft in Bezug auf eine Absage. Es kam leider nur eine ganz kurze Email mit Standardphrasen à la „Mitbewerbende erfüllen das Anforderungsprofil auf idealere Weise“. Leider sehr unpersönlich und enttäuschend, dass keine Zeit genommen wird für einen kurzen Anruf oder zumindest um im Email die Gründe für die Absage darzulegen, so dass auch etwas mitgenommen werden kann. Nachdem sehr viel Zeit meinerseits in die Bewerbung und Vorbereitung auf das Gespräch investiert wurde, ist dies mehr als wünschenswert. Das hinterlässt leider ein negatives Gefühl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Prozess. Ihre Enttäuschung kann ich gut nachvollziehen. Bezüglich des unpersönlichen Absageschreibens gebe ich Ihnen Recht - das sollte zukünftig kein Standardtext sein - auch wenn das bei der hohen Anzahl an Bewerbungen nicht immer leicht ist, dem gerecht zu werden.

Herzliche Grüsse,
Martin Maas
Employer Branding@Helvetia

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