173 Bewertungen von Bewerbern
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und folgte einem strukturierten Ablauf, was ich sehr geschätzt habe. Auch dass zu Beginn die Ziele des Gesprächs erläutert und diese am Schluss nochmals zusammengefasst wurden, machte einen professionellen Eindruck.
Aufgrund des positiven Eindrucks im Gespräch habe ich mir aber mehr erhofft in Bezug auf eine Absage. Es kam leider nur eine ganz kurze Email mit Standardphrasen à la „Mitbewerbende erfüllen das Anforderungsprofil auf idealere Weise“. Leider sehr unpersönlich und enttäuschend, dass keine Zeit genommen wird für einen kurzen Anruf oder zumindest um im Email die Gründe für die Absage darzulegen, so dass auch etwas mitgenommen werden kann. Nachdem sehr viel Zeit meinerseits in die Bewerbung und Vorbereitung auf das Gespräch investiert wurde, ist dies mehr als wünschenswert. Das hinterlässt leider ein negatives Gefühl.
Professionel, angenehm, direkt
Die Einladung zum Gespräch erfolgte zeitnah nach der Bewerbung. Das Gespräch selbst war sehr angenehm, keine irreführenden Fragen. Ich habe mich durchweg wohl gefühlt und konnte auch selbst Fragen stellen, die offen und ehrlich beantwortet wurden. Nach dem Gespräch gab es eine schnelle (positive) Rückmeldung und ich wurde über alle weiteren Schritte immer zeitnah und oft auch persönlich telefonisch informiert. So wünscht man sich das. Toller Gesamtprozess.
Ich wurde sehr freundlich,kompetent und mit grossem Respekt und vertrauen begrüsst.
Smile.Direct machte mir einen interessanten und jungen Eindruck, was mehr einem Startup glich, als einer alt eingesessenen Firma (dieser Vergleich wurde jedoch auch von einer Personalverantwortlichen gemacht)
Welches Studium könntest Du Dir in Zukunft vorstellen?
Sehr angenehme Gespräche, sehr freundliche Atmosphäre
Niemand freut sich, wenn ein vielversprechender Bewerbungsprozess in einer Absage endet. Aber gerade bei der Absage zeigt sich, ob die beschworene Kultur der Wertschätzung auch gelebt wird, oder bloss als Werbeslogan dient. Meine Erfahrung zeigt ganz klar: Ja, diese Leute sind aufrichtig.
So gab es keine automatisierte Email mit Phrasen und Floskeln, sondern einen persönlicher Anruf. Man nahm sich die Zeit, den knappen Entscheid zu erklären, und mich mit wertvollem Feedback zu ermutigen.
Diese Eindrücke passen übrigens voll und ganz zum Vorstellungsgespräch: Sehr offen und direkt, aussergewöhnlich sympathisch und zu jeder Zeit professionell und transparent.
Die Bewerbungsgespräche waren von Anfang an gekennzeichnet von Transparenz und einem sehr interessanten fachlichen Austausch. Die Herausforderungen wurden klar gezeichnet und mit den professionellen Erfahrungen verglichen.
Erzählen Sie uns über ein Projekt in Ihrer derzeitigen oder vergangenen Berufserfahrung, in dem Sie ähnliche Herausforderungen angegangen sind. Challenge? Action? Result?
Die Einladung erfolgte bereits einen Tag nach der Zusendung des Bewerbungsdossiers. Sehr freundlicher Empfang bei beiden Bewerbungsgesprächen. Ich habe mich auf Anhieb wohlgefühlt. Beim zweiten Gespräch hatte ich die Möglichkeit das gesamte Team kennenzulernen und wurde auch hier sehr freundlich und zuvorkommend begrüsst.
Ich habe das Bewerbungsgespräch sehr positiv wahrgenommen - sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene. Es wurde genug über das Unternehmen und die Abteilung erzählt, dass ein guter Eindruck zu den Aufgaben entstand, die mich erwarten würden. Das Gespräch war recht interaktiv und fühlte sich tatsächlich mehr nach Fachgespräch als nach Bewertungssituation an.
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