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Vorstellungsgespräche

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung für die Stelle Product Manager

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Helvetia in Basel als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionel, angenehm, direkt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzende Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen Schweiz AG in Basel als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte zeitnah nach der Bewerbung. Das Gespräch selbst war sehr angenehm, keine irreführenden Fragen. Ich habe mich durchweg wohl gefühlt und konnte auch selbst Fragen stellen, die offen und ehrlich beantwortet wurden. Nach dem Gespräch gab es eine schnelle (positive) Rückmeldung und ich wurde über alle weiteren Schritte immer zeitnah und oft auch persönlich telefonisch informiert. So wünscht man sich das. Toller Gesamtprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und Willkommen

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen, Schweiz, St. Gallen in St. Gallen als HR Fachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich,kompetent und mit grossem Respekt und vertrauen begrüsst.

Bewerbungsfragen

  • Meine Vorstellungen wurden klar abgeholt und mit Ihren Vorstellungen parallel verglichen
  • Dieser wurde von beiden Seiten offen und ehrlich dargelegt in einer guten Diskussionsrunde
  • Die Einstellungen und Grundwerte wurden genaustes abgeklärt um heraus zu finden ob es mit der Firmenkultur übereinstimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter


Ich danke Ihnen vielmals für das hervorragende Kununu-Feedback.

Es freut uns , dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell und zugleich angenehm empfunden haben. Wir setzen uns bei jedem einzelnen Bewerbungsgespräch das Ziel, dass wir unseren potentiellen Arbeitnehmenden ein möglichst genaues Bild bzgl. der zu erwartenden Tätigkeiten, des neuen Arbeitsumfeldes sowie ein Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft ermöglichen. Gleichzeitig hoffen wir damit, dass wir jeweils auch ein grosses Stück "Unternehmenskultur" transportieren können, um Ihnen einen ersten Einblick zu geben, in welches Unternehmen Sie sich möglicherweise begeben.

In Ihrem Bewerbungsgespräch sind unsere Ziele offenbar angekommen und bestätigen somit unsere Arbeitsweise.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg im Bewerbungsprozess und dass Sie - für sich persönlich - die richtige Arbeitgeber-Entscheidung treffen.

Tolle Vibes, modern

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen in Wallisellen als Sachbearbeiter Servicecenter 50-100% beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Smile.Direct machte mir einen interessanten und jungen Eindruck, was mehr einem Startup glich, als einer alt eingesessenen Firma (dieser Vergleich wurde jedoch auch von einer Personalverantwortlichen gemacht)

Bewerbungsfragen

Welches Studium könntest Du Dir in Zukunft vorstellen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter

Vielen Dank für Ihren interessanten kununu-Kommentar.

Meines Erachtens haben Sie die smile.direct aufgrund Ihrer bisherigen Berührungspunkte aus dem Bewerbungsgespräch richtig wahrgenommen: Jung, dynamisch, internetaffin und damit v.a. technisch getrieben. Eigentlich nicht so, wie man sich die klassische, traditionelle Versicherung vorstellt, oder?

Aber gerade hier differenziert sich die smile vom üblichen Versicherungsgeschäft in mancherlei Hinsicht. Beispielsweise tritt man nicht in ein Prunkgebäude im besten Geschäftsviertel der Stadt ein, sondern sucht sich die smile mitten im Industriegebiet von Wallisellen zwischen Autobahnverzweigern und anderen Industriegebäuden. Angekommen in der Welt der Online-Versicherung hat man das Gefühl, sich in einem dynamisch, rasch entwickelnden Unternehmen zu befinden, welches sehr nah an ihren Online-Kunden ist und deren Bedürfnisse sehr gut kennt und ihre gesamten Geschäftsprozesse auf dieses Klientel ausrichtet.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Bewerbungsprozess und dass sie im Falle einer Anstellung ganz viele tolle Vibes erleben.

Professionell, höflich und angenehm

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen AG in St. Gallen als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche, sehr freundliche Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter


Vielen Dank für Ihre gute Bewertung - trotz einer offenbaren Absage.

Viele Bewerbende wissen wohl nicht um die Viefalt an Berufen, welche es in einem Versicherungsunternehmen gibt. Insofern finde ich Ihre Bewerbung für eine Stelle als "Grafiker" ein interessantes Beispiel für unerwartete Berufe in der Versicherungsbranche. Wussten Sie übrigens, dass wir neben den klassischen Jobprofilen (Kundenberater, Schadenspezialist etc.) auch aktuell folgende Spezial-Profile suchen:
- Hypotheken Spezialisten
- M&A Projekt Mitarbeiter/in
- PR Manager/in
- Software Engineer Java
- Verkaufstrainer

Vielleicht für Interessierte einen Blick wert, das Stelleninserat unter der Helvetia-Homepage unter Jobs genauer anzuschauen?

Anstand und Wertschätzung: Auch bei der Absage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen in Basel als Aktuar NL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemand freut sich, wenn ein vielversprechender Bewerbungsprozess in einer Absage endet. Aber gerade bei der Absage zeigt sich, ob die beschworene Kultur der Wertschätzung auch gelebt wird, oder bloss als Werbeslogan dient. Meine Erfahrung zeigt ganz klar: Ja, diese Leute sind aufrichtig.

So gab es keine automatisierte Email mit Phrasen und Floskeln, sondern einen persönlicher Anruf. Man nahm sich die Zeit, den knappen Entscheid zu erklären, und mich mit wertvollem Feedback zu ermutigen.

Diese Eindrücke passen übrigens voll und ganz zum Vorstellungsgespräch: Sehr offen und direkt, aussergewöhnlich sympathisch und zu jeder Zeit professionell und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter


Vielen Dank für Ihr sehr offenes Feedback, welches wir in Folge einer Absage unsererseits in der Form nicht oft erhalten.

Obwohl es offenbar im Bewerbungsprozess zwischen Ihnen und Helvetia am Ende nicht gepasst hat, gehen Sie offensichtlich doch mit einem guten Gefühl aus dem Bewerbungsprozess heraus. Eigentlich sollte es ja so auch sein, denn Sie haben wahrscheinlich viel Zeit für Ihre Stellenbewerbung investiert, entsprechend sollen Sie von unserer Seite her im Falle einer Absage auch nicht mit einer Standardfloskel bedient werden. Stattdessen soll Ihnen nach einem absolvierten Interview konkret aufgezeigt werden, aus welchen Gründen es schlussendlich zum jetzigen Zeitpunkt für die ausgeschriebene Stelle nicht ganz gereicht hat. Mit dieser persönlichen Rückmeldung möchten wir Ihnen unsere Wertschätzung mit auf Ihren weiteren Weg geben und Ihnen aufzeigen, wo Sie allenfalls Ihre Stärken ausbauen sollten oder an Ihren Schwächen arbeiten sollten.

Meine Erfahrung zeigt mir, dass man sich im Leben mindestens zweimal trifft. Insofern gebe ich Ihnen mit auf dem Weg, dass wir uns vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt doch noch bei der Helvetia sehen werden.

Vorweg wünsche ich Ihnen alles Gute in Ihrer neu-beginnenden Anstellung.

Bewerbung als spannender und netter Austausch

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen in Wallisellen als Online Marketing ManagerIn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren von Anfang an gekennzeichnet von Transparenz und einem sehr interessanten fachlichen Austausch. Die Herausforderungen wurden klar gezeichnet und mit den professionellen Erfahrungen verglichen.

Bewerbungsfragen

Erzählen Sie uns über ein Projekt in Ihrer derzeitigen oder vergangenen Berufserfahrung, in dem Sie ähnliche Herausforderungen angegangen sind. Challenge? Action? Result?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter

Vielen Dank für das gute Feedback aus den geführten Bewerbungsgesprächen.

Persönlich darf ich anmerken, dass Sie sich wohl für eine der interessantesten Stellen innerhalb der Helvetia bei unser Tochtergesellschaft Smile beworben haben, welche schweizerische Marktführerin im Versicherungs-Onlinegeschäft ist. Insofern kommen im Falle einer Anstellung interessante und sehr herausfordernde Aufgaben auf Sie zu, um die Smile auch künftig in ihrer Pool-Position in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung zu bestätigen und zu positionieren.

Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen weiteren Bewerbungsprozess.

Sehr angenehme Bewerbungsprozedur - Klarer und strukturierter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen in St. Gallen als Reinsurance Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung erfolgte bereits einen Tag nach der Zusendung des Bewerbungsdossiers. Sehr freundlicher Empfang bei beiden Bewerbungsgesprächen. Ich habe mich auf Anhieb wohlgefühlt. Beim zweiten Gespräch hatte ich die Möglichkeit das gesamte Team kennenzulernen und wurde auch hier sehr freundlich und zuvorkommend begrüsst.

Bewerbungsfragen

  • Was war ihr erfolgreichstes Ereignis in Ihrer Arbeitslaufbahn?
  • Welches war die schlechteste Erfahrung, die Sie bisher gemacht haben?
  • Könnten Sie uns bitte erläutern, was Sie bisher gemacht haben?
  • Wieso Helvetia?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter

Vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback und die damit verbundene Benotung.

Es freut mich zu hören, dass Sie sich bei uns sowohl vor, während als auch nach den Bewerbungsgesprächen wohl gefühlt haben. Ich hoffe, dass alle für Sie notwendigen Informationen rund um den Stelleninhalt, das Arbeitsumfeld sowie die Vertragskonditionen in den Gesprächen geklärt werden konnten, damit Sie sich ein umfassendes Bild von Helvetia machen konnten.

Ihren Schilderungen entnehme ich, dass einen unser drei zentralen Unternehmenswerte "Begeistern" gespürt haben. Nun würde ich mich freuen, wenn wir Ihnen auch unsere anderen beiden Unternehmenswerte "Vertrauen" und "Dynamik" in Folge einer möglichen Anstellung näher bringen dürfen. Sie merken: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns, auch wir bewerben uns bei all unseren interessierten Kandidat/innen:)

Sehr fairer und netter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia Versicherungen in Wallisellen als Online Marketing Manager (smile.direct) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch sehr positiv wahrgenommen - sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene. Es wurde genug über das Unternehmen und die Abteilung erzählt, dass ein guter Eindruck zu den Aufgaben entstand, die mich erwarten würden. Das Gespräch war recht interaktiv und fühlte sich tatsächlich mehr nach Fachgespräch als nach Bewertungssituation an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

Es freut mich, dass Sie ein angenehmes und interessantes Bewerbungsgespräch mit viel Fachinhalt führen konnten. Ich denke, dass gerade die von Ihnen anvisierte Stelle einen hohen fachlichen Abgleich erfordert, ob einerseits die Stelleninhalte für Sie die richtigen und interessanten Tätigkeiten beinhalten sowie andererseits für unser Unternehmen, welche fachlichen Erfahrungen und Ausbildungen sie für die künftige Ausübung der Funktion mitbringen.

In diesem Sinne hoffe ich, dass Sie sich gegenseitig gut getroffen haben und ich wünsche Ihnen einen weiterhin erfolgreichen Bewerbungsprozess.

sehr guten Eindruck beim ersten Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Helvetia in Basel als Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch sehr sachlich, kompetent und professionnel geführt. In einer angenehmen und ruhigen Atmosphäre.

Die Fragen waren gezielt , respekvoll und alle berechtigt.
Die Stelle ist gut beschrieben worden, so dass man sich richtig vorstellen kann, was die Arbeit ist.

Dazu habe ich den Managementstil wirklich gemocht: Auf Kommunikation basiert, offen für Vorschläge.

Alle waren sehr freundlich.
Die Büros scheinen sehr hell neu zu sein.

Kurz gesagt: Ich möchte gern zurückkommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Reto Müller, Leitung HR Business Partner
Reto MüllerLeitung HR Business Partner

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter


Besten Dank für Ihre sehr gute Bewertung auf kununu zu Ihrem Bewerbungsgespräch für die Stelle als Kundenberater am Standort Basel.

Ich freue mich immer wieder, wenn sich externe Kandidaten für die Stelle als "Kundenberater" interessieren, da die "Kundenberatenden" der Motor und damit ein zentrales Element in einem Versicherungsunternehmen sind. Der Job des Kundenberatenden hat sich in den letzten Jahren stetig verändert: Längst ist der Kundenberater in der Finanzdienstleistung weit mehr als ein blosser Aussendienst-Mitarbeitender. Der Kundenberater von heute muss nebst vielfältigem Versicherungs- und Finanzmarkt-Fachwissen auch über eine hohe soziale Kompetenz sowie über dementsprechende Kenntnisse seiner jeweiligen Beratungs-Zielgruppe verfügen, um die Bedürfnisse seiner Kundschaft (von Privatkunden bis KMU-Kunden) bestmöglich abdecken zu können. Insofern ist der Job inhaltlich zwar sehr herausfordernd, gleichzeitig bietet er aber auch viele Freiheiten in der eigenen Arbeitsorganisation, so dass viele Kundenberatende gerade deshalb ihre Tätigkeit sehr gerne mögen. Zu guter Letzt gilt ebenso, dass ein fleissiger und erfolgreicher Kundenberatender über sein provisionsgesteuertes Einkommen natürlich ein attraktives Einkommen erzielen kann.

Nach diesem kurzen Ausflug über das Berufsbild "Kundenberater" wünsche ich Ihnen alles Gute in Ihrem weiteren Bewerbungsprozess und dass Sie für sich persönlich die richtige Arbeitgeberwahl treffen. Für das Berufsbild haben Sie sich ja bereits schon entschieden, was eine gute Wahl ist :).

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