25 Mitarbeiter:innen, die bei HolidayCheck ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen HolidayCheck als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Shake it off!
Chaotisch!
Das Unternehmen hat Probleme Mitarbeiter anzuwerben, da Ihr Ruf überregional schlecht ist. Die Mitarbeiter kommen und gehen auch ganz schnell wieder. Von ca 350 Angestellten, arbeiten ca 5% Schweizer im Unternehmen. Schweizer wissen warum, das kein potentieller Arbeitgeber für sie wäre.
Niemals habe ich so unzufriedene, unmotivierete Kollegen gesehen wie bei HolidayCheck.
Dafür dass die Firma von den günstigen Steuern in der Schweiz profitert, wundert es sehr, dass die Gehälter noch unter deutschem Niveau liegen. Tochterfirma, Kostendruck! Sehr schlechte Bezahlung!
Mitarbeiter schimpfen, die Workload ist viel zu hoch. Kein Wunder - sehr hohe Personalfluktuation!
Die tolle Arbeitsklima, Das Buero und die Region, die freundliche Atmosphaere und Umgang mit Praktikanten
Ich haette gern mehr Feedback zu meiner Arbeit bekommen.
Regelmaessige Feedback an Praktikanten
Mehr After-Work-Events fuer Mitarbeiter
Das Gehalt ist nicht schlecht fuer Praktikanten.
Muelltrennung habe ich nur in der Kueche gesehen.
Die meiste Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Gibt nur wenige, ist eine junge Firma
Die Chefs sind im Allgemeinen freundlich und aufgeschlossen.
Klare und freundliche Kommunikation
Sehr gut, sehr fair
Viele Verantwortung gegeben :-)
Die Teams in allen Abteilungen sind immer super freundlich.
Eine junge, schnell wachsende Firma mit vielen gleichaltrigen Mitarbeitern zwischen 20 und 30 Jahren, d.h. gerade für junge Menschen eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß in der Firma. Ich habe auch selten solch eine Mitarbeiter freundliche Firma kennen gelernt (Teamevents, Mitarbeiterevents, Home Office etc.).
Ganz ehrlich, wirklich negatives konnte ich in meinem Auslandspraktikum, was die HolidayCheck AG betrifft, nicht feststellen.
Evtl. kleiner Leitfaden zu Praktikumsbeginn.
Die Atmosphäre und Stimmung Im Team war stets locker. Die Kollegen immer freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Ich kam mit allen bestens aus und es hat Spass gemacht mit meinen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Ich kann jedem ohne Bedenken die HolidayCheck AG als Arbeitgeber weiter empfehlen. Ich habe mich hier rundum wohl gefühlt und an sich hätte es besser für mich gar nicht laufen können.
Die HolidayCheck AG ist meines Erachtens und das was ich beobachten konnte eine sehr Mitarbeiter freundliche Firma. Es gibt 2x die Woche frisches Obst sowie jeden Tag 1,5 Liter Wasserflaschen für alle Mitarbeiter umsonst. Dazu viele Teamevents sowie Mitarbeiterevents. Die Pausenräume sind groß und bequem. Die Mitarbeiter haben einen geregelten Urlaub und es gibt auch Homeoffice. Die Arbeitszeit der Mitarbeiter ist auf Vertrauensbasis geregelt, d.h. es wird erwartet das 8h gearbeitet wird, aber es wird nicht gestempelt oder überwacht.
Ich habe für mein Auslandspraktikum bei der HolidayCheck AG eine kleine Vergütung bekommen, worüber ich auch sehr froh war.
Gleich gegenüber vom HolidayCheck Firmengebäude gibt es eine Müllhalde, in der auch Technik/Elektro-Müll entsorgt werden kann.
Mein Praktikum in der Firma war unterteilt in die Bereiche Softwareentwicklung und IT-Administration. Um die Einarbeitung sowie Betreuung haben sich sowohl die Mitarbeiter in meinem Team gekümmert sowie meine Vorgesetzten. Ich wurde als vollwertiges Mitglied im Team angesehen und es wurde stets darauf geachtet, dass ich gefordert, aber nicht überfordert werde.
Mein Praktikum in der Firma war unterteilt in die Bereiche Softwareentwicklung und IT-Administration. Um die Einarbeitung sowie Betreuung haben sich sowohl die Mitarbeiter in meinem Team gekümmert sowie meine Vorgesetzten. Ich wurde als vollwertiges Mitglied im Team angesehen und es wurde stets darauf geachtet, dass ich gefordert, aber nicht überfordert werde.
Ich hatte in beiden Teams einen tollen Arbeitsplatz, mit großem Schreibtisch, bequemen Stuhl, sowie leistungsstarken Rechner/Laptop mit 2 Monitoren. Der Arbeitsplatz war ruhig gelegen und auch klimatisiert. Es gab Stehlampen mit Bewegungsmeldern, die für ausreichend Beleuchtung sorgten.
In der Softwareentwicklung gab es recht viele Meetings, um weitere Abläufe und Team Interna zu besprechen. Sozusagen wurde immer darauf geachtet, dass die Kommunikation untereinander im Team stimmt. Auch in der IT-Administration gab es von meiner Seite aus keine Kommunikationsprobleme, da ich mich jederzeit mit meinen Kollegen abstimmen konnte.
Wie schon erwähnt, wurde durch meinen Vorgesetzten und meine Kollegen stets darauf geachtet, dass ich bei Aufgaben gefordert, aber nicht überfordert werde. Auch waren die Aufgaben oftmals abwechslungsreich und das wichtigste daran, ich habe jede Menge dazu gelernt. Der Lerneffekt den ich im Unternehmen hatte war sehr hoch. Ich gehe mit einem sehr guten Gefühl, viel für die Zukunft und mein weiteres Berufsleben gelernt zu haben, nach Hause.
Sehr junges und dynamisches Unternehmen. Flache Hierarchien.
Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte besser sein.
Es gibt Kaffee, Wasser soviel man möchte. Dienstags und Donnerstags gibt es verschiedenes Obst.
Kernzeit ist von 9 - 16 Uhr. Bottighofen ist 6 km von Konstanz entfernt. Praktikanten werden 12 Tage Urlaub genehmigt. Urlaub kann jederzeit eingereicht werden.
Es gibt viele Weiterbildungen. Für Praktikanten sind jedoch nur die internen von Relevanz.
Bei Problemen konnte man sich schnell und unkompliziert Hilfe holen
Sehr gute Konfliktlösungen in persönlichen Gesprächen.
Die tenische Austattung ist gut. Ein Arbeitsplatz ist mit 2 Monitoren, einem PC und einem Telefon ausgestattet.
Es ist im Allgemeinen recht ruhig und die Büros haben eine Größe zwischen 6 und 12 Personen.
Das einzige Manko ist, dass es im Sommer recht warm sein kann da die Klima häufiger ausfällt.
Da die Entwicklung bei Holidaycheck im Scrum verfahren läuft hat man viele Meetings in denen man alle wichtigen Informationen zu seinem Aufgabenfeld und zum Unternehmen erhält.
Die Aufgaben beschränken sich auf die Weiterentwicklung der Internetseite. Nach einer gewissen Zeit kommt Routine rein.
alle sind per du
Das Motto mit dem die Mittarbeiter arbeiten und welches die Firma ausgibt ist sehr positive.
Super nette Kollegen, informelle Unternehmenkultur, flache Hierarchien
Trotz Sitz in der Schweiz, befinden sich die Gehälter eher auf deutschem Niveau
- junges Team
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiterevents
- Luft in Büroräumen
- Freitags mindestens bis 16 Uhr arbeiten
- Arbeitszeiten für Freitag überdenken
So verdient kununu Geld.