Keine Euphorie = kein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2019 bei Homegate AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief ohne HR sondern nur mit zwei zukünftigen Teammitglied er, was ich als erfrischend empfand. Jedoch hatte ich das Gefühl, es bestand nicht wirklich Lust mich kennenzulernen, da das Gespräch seitens Arbeitgeber sehr monoton ablief (Gegenfragen wurden kaum beantwortet und wenn dann nur kurz). Ich denke, in diesem Fall sollte das HR vielleicht einbezogen werden, da das Personal auf Gesprächsführung getrimmt ist. Absage kam dann per Mail mit der Begründung man passe nicht ins Team. Ansonsten ging alles schnell, was mir sehr gefallen hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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