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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
DiensthandySchöne Arbeiten, Interessante Arbeiten
Zweck der Institution
Spannende Tätigkeiten, nette Mitarbeiter und Vorgesetze, tolle Lage mit Blick über Vierwaldstättersee und die Stadt Luzern, Mitarbeiterausflüge
Vorzügliche Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Ferien, besondere Leistungen werden anerkannt), gute Entlöhnung
dass insgesamt ein gutes Arbeitsklima herrscht und dass auch schwächere Mitarbeitende mitgetragen werden.
Frauenfeindlich Famlienfeindlich
Ältere Büroräumlichkeiteb
Mitarbeiter Umgang äusserst bedenklich. Kader wirtschaftet mit den Finanzen fahrlässig. "Hire and Fire" an der Tagesordnung.
dass man manchmal zu lange wartet, einem faulen Ei zu kündigen.
Die veralteten Büros und Toiletten.
mehr Frauen und Familienfreundlichkeit, bessere Abteilungsleitung
Nur ein radikaler Management-Kurswechsel kann dieses Schiff vor dem Untergang bewahren.
Eine sanfte Renovierung / Sanierung (v.a. der Männertoilette) wäre wünschenswert.
Man könnte beim Energiesparen mehr tun.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel & Gastro Union ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schöne und interessante Arbeiten
In meiner Abteilung ist kein Tag gleich wie der andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel & Gastro Union ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht offen, viel «hintendurch»
Es wird nur das nötigste kommuniziert. Man hat das Gefühl dass viel im Verborgenen geschieht. Ich denke aber das ist im Rahmen des Normalen und auch bei anderen Firmen der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Abmachung zu Möglichkeit der Weiterbildung wurde nicht eingehalten.
Aus- und Weiterbildung werden finanziert. Karrierechance bei guter Arbeitsleistung vorhanden.
