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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich steht eine Unternehmenskultur im Mittelpunkt, die von Innovation, Zusammenarbeit und Praxisnähe geprägt ist. Wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander, denn Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist nur via E-Mail, kaum Mitsprachemöglichkeit, hohe Intransparenz
Jede Gruppe kämpft für sich alleine
Durch fehlende Strategie und marode IT ständig Mehrarbeit, um Fehler zu kompensieren. Studierende immer unzufriedener.
Kein Vertrauen, kaum Unterstützung, teilweise aggressiv.
Im täglichen Chaos kann man sich als Feuerlöscher beweisen.
Jeder kämpft für sich alleine, viel Druck, rauer Umgangston, zahlreiche Systeme und Prozesse, die nicht funktionieren.