Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 2 Tagen
Berlin
Teilzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 10 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
inCare by Piening
Vor 2 Tagen
Erlangen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und In Silos arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzDie HWZ ist für mich eine tolle Arbeitgeberin, bei der Offenheit und Transparenz seit dem Amtsantritt des neuen Rektors spürbar gestärkt werden. Besonders positiv finde ich, wie die neue Führung vieles in Bewegung setzt, was schon lange nötig war. Es tut gut zu sehen, dass Veränderungen mutig angegangen werden und die Organisation klar in die Zukunft geführt wird.
Natürlich bringen Veränderungen auch kritische Stimmen mit sich, das ist normal. Was ich aber schade finde, ist, dass ehemalige Mitarbeitende auf Plattformen ...
Die neue Kultur, bei welcher der Teamgeist und Zusammenhalt stark im Vordergrund steht.
Die HWZ bietet den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich verwirklichen können.
flexible Arbeitszeiten, gute Teams
Schnelle unsetzungen, neue Ideen
Auch unter der neuen Geschäftsleitung verändert sich wenig. Einsame Entscheidungen einer Gruppe von Verantwortlichen werden via E-Mail kommuniziert. Es herrscht nur Druck aber keine wirkliche Partizipation. IT und Prozesse sind nicht zeitgemäss. Die Kultur ist weder positiv noch förderlich Leistung zu erbringen. Jeder kämpft für sich alleine und wechselt nach 2-3 Jahren.
Fluktuationsrate geht durch die Decke und das spricht für sich!
unprofessionell in vielen Bereichen, dies ist keine Hochschule sondern eine mittelmässige Lehranstalt
too much game playing
wenig Karrierechancen, schlechte interne Information
Die Sozialleistungen könnten im Vergleich zu anderen Arbeitgebern noch etwas verbessert werden, und auch das Thema Lohntransparenz wäre ein Bereich, der in Zukunft sicher angegangen werden könnte.
Weniger Klüngel und mehr Frauen in der Geschäftsleitung. Neue Mitarbeiter nicht aus der Branche rekrutieren, sondern Manager aus der Wirtschaft einstellen.
Qualität leben
Mehr Offenheit innerhalb des Unternehmens/ vertrauensbildung
HR / Intere Kommunikation stärken
Der am besten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung werden kaum angeboten und wenn muss man die Hälfte selbst beisteuern.
gibt es nicht
Nutzlose Weiterbildungsangebote, welche auch noch von externen gehalten werden, da intern keiner Kompetenz mehr hat. Auch Studiengangleiter werden nur noch extern geholt. Keine Fixkosten mehr, keine Karrieren mehr. Keine Doktoren mehr in der Geschäftsleitung.
Nur für wenige und selbst die sitzen auf heissen Stühlen.
Fortbildungen der HWZ sind ein Witz.
