Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
ParkplatzSchnelle unsetzungen, neue Ideen
Die HWZ bietet den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich verwirklichen können.
flexible Arbeitszeiten, gute Teams
gute Lage, flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterevents
Fairness, Offenheit, Kritikfähigkeit
Auch unter der neuen Geschäftsleitung verändert sich wenig. Einsame Entscheidungen einer Gruppe von Verantwortlichen werden via E-Mail kommuniziert. Es herrscht nur Druck aber keine wirkliche Partizipation. IT und Prozesse sind nicht zeitgemäss. Die Kultur ist weder positiv noch förderlich Leistung zu erbringen. Jeder kämpft für sich alleine und wechselt nach 2-3 Jahren.
unprofessionell in vielen Bereichen, dies ist keine Hochschule sondern eine mittelmässige Lehranstalt
too much game playing
Interne Kommunikation, transparenz
wenig Karrierechancen, schlechte interne Information
Weniger Klüngel und mehr Frauen in der Geschäftsleitung. Neue Mitarbeiter nicht aus der Branche rekrutieren, sondern Manager aus der Wirtschaft einstellen.
Qualität leben
Mehr Offenheit innerhalb des Unternehmens/ vertrauensbildung
HR / Intere Kommunikation stärken
Sich im Changeprozess nicht beirren lassen und es nicht allen um jeden Preis Recht machen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung werden kaum angeboten und wenn muss man die Hälfte selbst beisteuern.
gibt es nicht
Nutzlose Weiterbildungsangebote, welche auch noch von externen gehalten werden, da intern keiner Kompetenz mehr hat. Auch Studiengangleiter werden nur noch extern geholt. Keine Fixkosten mehr, keine Karrieren mehr. Keine Doktoren mehr in der Geschäftsleitung.
Nur für wenige und selbst die sitzen auf heissen Stühlen.
Fortbildungen der HWZ sind ein Witz.
