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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und In Silos arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzDie HWZ ist für mich eine tolle Arbeitgeberin, bei der Offenheit und Transparenz seit dem Amtsantritt des neuen Rektors spürbar gestärkt werden. Besonders positiv finde ich, wie die neue Führung vieles in Bewegung setzt, was schon lange nötig war. Es tut gut zu sehen, dass Veränderungen mutig angegangen werden und die Organisation klar in die Zukunft geführt wird.
Natürlich bringen Veränderungen auch kritische Stimmen mit sich, das ist normal. Was ich aber schade finde, ist, dass ehemalige Mitarbeitende auf Plattformen ...
Ich habe mehrere Jahre in einer Führungsposition an der HWZ gearbeitet und blicke mit grosser Wertschätzung auf diese Zeit zurück. Die Hochschule bietet ein inspirierendes Umfeld, das Eigenverantwortung stärkt und persönliche Entwicklung fördert. Besonders schätze ich die hohe Professionalität und das Engagement der Kolleg:innen, die mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung der HWZ arbeiten. Der aktuelle Transformationsprozess bringt zwar Herausforderungen mit sich, eröffnet aber gleichzeitig viele Chancen für positive Veränderungen und Wachstum. Ich kann die HWZ als Arbeitgeberin wärmstens empfehlen – ...
Die neue Kultur, bei welcher der Teamgeist und Zusammenhalt stark im Vordergrund steht.
Die HWZ bietet den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich verwirklichen können.
flexible Arbeitszeiten, gute Teams
Auch unter der neuen Geschäftsleitung verändert sich wenig. Einsame Entscheidungen einer Gruppe von Verantwortlichen werden via E-Mail kommuniziert. Es herrscht nur Druck aber keine wirkliche Partizipation. IT und Prozesse sind nicht zeitgemäss. Die Kultur ist weder positiv noch förderlich Leistung zu erbringen. Jeder kämpft für sich alleine und wechselt nach 2-3 Jahren.
Fluktuationsrate geht durch die Decke und das spricht für sich!
unprofessionell in vielen Bereichen, dies ist keine Hochschule sondern eine mittelmässige Lehranstalt
too much game playing
wenig Karrierechancen, schlechte interne Information
Die Sozialleistungen könnten im Vergleich zu anderen Arbeitgebern noch etwas verbessert werden, und auch das Thema Lohntransparenz wäre ein Bereich, der in Zukunft sicher angegangen werden könnte.
Weniger Klüngel und mehr Frauen in der Geschäftsleitung. Neue Mitarbeiter nicht aus der Branche rekrutieren, sondern Manager aus der Wirtschaft einstellen.
Qualität leben
Mehr Offenheit innerhalb des Unternehmens/ vertrauensbildung
HR / Intere Kommunikation stärken
Der am besten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung werden kaum angeboten und wenn muss man die Hälfte selbst beisteuern.
gibt es nicht
Nutzlose Weiterbildungsangebote, welche auch noch von externen gehalten werden, da intern keiner Kompetenz mehr hat. Auch Studiengangleiter werden nur noch extern geholt. Keine Fixkosten mehr, keine Karrieren mehr. Keine Doktoren mehr in der Geschäftsleitung.
Nur für wenige und selbst die sitzen auf heissen Stühlen.
Fortbildungen der HWZ sind ein Witz.
