73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte mich als Hauswart beworben. Ausser einer automatischen Bestätigung, hatte ich von der ISS nie wieder etwas gehört. Das schon seit 8 Wochen nach der Bewerbung.
Auf bei der Nachfrage wurde nicht reagiert: am Telefon war die zuständige Ansprechperson nicht zu erreichen. Auch per Mail gabs keine Rückmeldung.
Beim Thema Kommunikation sollte man hier dringend über die Bücher gehen und entsprechend verbessern.
Aufnahme von Kandidaten ohne Vitamin B. Hohe Positionen werden von inkompetenten und falschen Leuten besetzt.
Kontrolle dort schicken.
Ehrlichkeit. Fairen Umgang mit Interessenten und Mitarbeiter. Bin froh kam die Absage denn es zeigt sich, dass all die negativen Bewertungen Grund haben. Es ist eine Schande für jede Firma die ihre Logistik an die ISS Outsourct wenn diese so unproffessionell mit Bewerbern und Mitarbeiter umgehen.
Dieses Bewerbungsprozess zeigte, dass das Unternehmen gegenüber den Bewerben nicht die nötige Aufmerksamkeit, Interesse und Seriosität hat.
Lange Wartezeiten bis eine Antwort kommt war intus.
Mehrere Wochen dauerte es bis jemand sich bei einem meldet.
Anrufe wurden nicht abgenommen und auf Nachrichten nicht oder nach über einer Woche geantwortet.
Auch Unwahrheit herrscht, man habe angerufen und eine Nachricht hinterlassen. Was damit auch die Vertrauenswürdigkeit zu diesem Unternehmen in Frage stellt!
Bewerber sollten nicht während mehr als 2 Monaten in Unwissenheit gelassen werden, denn diese Bewerber werden sich nie mehr bewerben!
Auch sollte ein Erstinterview das Interesse zum Bewerber zeigen, professionell geführt werden und ein Feedback folgen, wie es weiter geht…
Das Interview fand via Teams statt. Anwesend war jemand von HR und der LoB. Kurze Vorstellungsrunde aller Beteiligten mit anschliessend gut ausgewählten Fragen von HR/Business.
Eine kurze Präsentation der Arbeitsumgebung (Tools) gab einen guten und knackigen Aufschluss über die zukünftige Verantwortung der ausgeschriebenen Stelle.
Die üblichen Klassiker wie, "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?", "Warum sollen wir sie einstellen?" fehlten gänzlich, was ich den Interviewern zugute schreiben möchte. Hier ist die ISS offensichtlich schon einen Schritt weiter als die meisten Firmen, bei denen ich jemals bewarb.
Ich habe mich während des ganzen Interviews sehr wohl gefühlt.
Bewerbungsprozess katastrophal! Nach dem Vorstellungsgespräch mehrmals nach dem Stand der Dinge erkundigt, jedoch jedes Mal mit Ausreden (Ferien, Krankheit etc.)vertröstet worden. Schlussendlich nie eine Rückmeldung bzw. Absage erhalten.
keine
Bei mir war alles nur top :)
fällt mir gerade nichts ein. Fand den Prozess sehr gut, schnell und strukturiert. Man sagte mir, man sei auf dem Weg zur Verbesserung und diese Verbesserung sieht man als Aussenstehender (Webseite, allg. Auftritt) und merkt man auch beim Bewerbungsprozess -> sehr sympathisch und interessiert an Bewerber/in.
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