Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDie Bauleiter und der Chef wirken auf mich Arrogant. Vorne Nett hintenrum eher schlecht als recht. Sie erwarten das befolgen von Anweisung die im Arbeitsvertrag nicht vereinbart wurden und werten dies als Arbeitsverweigerung wenn man dem nicht nachkommt. z.B. 6 Uhr Arbeitsbeginn obwohl ab 7 Uhr im Vertrag steht. Mobbing in Form von subtilen Sprüchen. Der Chef lässt die Bauleiter gewähren und kümmert sich überhaupt nicht um seine Mitarbeiter. Der Chef schreit mich bei einer ruhigen sachlich gestellten Frage im ...
Zu erst Wertschätzung entgegenbringen. Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern Kommunizieren. Eine frische neue Arbeit Struktur würde ich empfehlen sodass es der heutigen Zeit angepasst ist.
Der am besten bewertete Faktor von KREBS Gerüstbau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Qualität der Arbeit ist gut und das macht die Runde. Von Außen wird die Firma geschätzt ist mein Eindruck und ist weit in der Schweiz in der Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube wenn man will ist es möglich sich dort weiterzubilden.
