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19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach drei Wochen noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landert Motoren als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle HR Abteilung schreibt Stellen aus und kümmert sich dann auch um die Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Head of Controlling ist unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei LANDERT Group AG als Controller Stammhaus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- nachdenken bevor man Leute einlädt
- in Zukunft pünktlich sein
- beim Stellenbeschrieb die Wahrheit sagen
- die Controlling Abteilung auf Schwung bringen

Bewerbungsfragen

  • eine einfache Frage:
  • Können Sie etwas über sich erzählen
  • da gab es gar keine Fragen
  • kein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Meldet sich keiner...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landert Motoren AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen (HR) ist schlecht erreichbar, man bekommt nach einer eingereichten Bewerbung nicht einmal eine Absage. Auf E-Mails wird auch nicht geantwortet. Als kleine Wertschätzung...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unfähiges HR

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landert Motoren AG als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn man kein Budget für Personalkosten hat, dann rekrutiert nicht über ein Vermittlungsbüro wo man Gebühren zahlen muss.

Bewerbungsfragen

4 stündiges Assessment


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg, Firma im Jahr 1960 stehen geblieben. Nicht geputzte dreckige WC machen halt einen schlechten Eindruck....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landert Motoren AG als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR hat den Bewerbungsprozess scheinbar nicht im Griff da keine Antwort über 4 Monate

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landert Motoren AG als IT Systems Engineer im Juli 2022 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Bewerbern lernen. Personal im HR schulen, damit diese die HR Prozesse verstehen und beherrschen. Eine Bewerbung von Juli 2022 unbearbeitet und unbeantwortet bis heute (17. Nov 2022) lassen, wirft ein sehr schlechtes Bild auf das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fingerweg, Lieber Arbeitslos / mündliche Zusage,danach per E-Mail Absage

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landert Motoren AG als IT-Service Desk Mangager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren / interne Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Riesen theater für eine 0815 Stelle musste mich gege 3 bewerber durchsetzen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Landert Motoren AG als Fachkraft produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so hoch um den lohn pokern deswegen habe ich abgesagt ihr wollt ja auch qualität

Bewerbungsfragen

Das übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell!!!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landert Motoren AG als Elektroingenieur/Mechatroniker Prüfmittelbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess professionalisieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einträge stimmen eindeutig!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landert Motoren AG als Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/Bewerber ernst nehmen und respektiere .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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