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Lp 
Marktforschung 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lp Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lp Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den menschlichen Aspekt. Das heisst, ich werde als Mensch wahrgenommen und habe grossartige Kolleg*innen
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Klare Aufträge, Unterstützung wenn nötig. Regelmässige Schulungen
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Gute Kommunikaton, immer jemand erreichbar, gute Schulungen
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Super Komunikation, Faire Entlöhnung und coole Projekte:)
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Es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen könnte für die Umwelt noch mehr tun.
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- fällt mir nichts dazu ein.
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Gehaltszahlungen könnten auch früher ausbezahlt werden :-(
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Wenig persönliche Kontakte, eher tiefe Entlöhnung.
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Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Oft sehr viel stress und kaum Rückendeckung von den Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

LP müsste bekannter werden, um mehr Aufträge zu generieren.
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-fällt mir nichts dazu ein
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Zuständigkeit durch eine Person pro Region oder Projekt, anstatt durch ein mehr oder weniger anonymes Tem.
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De connaître le degré de satisfaction du collaborateur
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Austauschmomente zwischen lokalen MA organisieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lp Marktforschung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die immer wieder wechselnden Projekte (Mysteryshopping, Face to Facebefragungen etc) geben einem eine grosse Abwechslung. Wenn man Kundenkontakt mag ist man hier richtig.
5
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Es gibt die verschiedensten Angebote, und man ja selbst wählen als Freelancer, mach ich es oder nicht.
5
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Das Arbeitsfeld des Mysteryshoppings ist sehr interessant.
5
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Auf jeden Fall! Ich
5
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Abwechslungsreich! Man darf sehr selbstständig Entscheidungen treffen und interessante Projekte leiten. Man darf eigene Ideen einbringen und auch eigene Projekte durchführen. Die Geschäftsleitung unterstützt viele Ideen und hat stets ein offenes Ohr für Neues.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lp Marktforschung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das ist als Freelancer fast nicht zu beurteilen.
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Wenn man möchte, steht die Geschäftsleitung nicht im Weg sich weiter zu bilden! Man muss sich einfach selbst darum kümmern!
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Unterstützung seitens der Geschäftsleitung.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lp Marktforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Lp Marktforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lp Marktforschung als eher modern.
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