1.255 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzigartiges Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine (bleibt, wie Ihr seid)
Bewerbungsfragen
- Vorgehen in Stresssituationen. Möglichkeit, mit ÖV zur Arbeit fahren,
- Gründe zum wechsel, Werdegang von den letzten 3 Arbeitgebern aufzählen.
- Schweizerische geografische Kenntnisse, Kenntnisse von Migros Betriebe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizient, kompetent und professionel
Bewerber/inHat sich bei Migros-Genossenschafts-Bund in Dietikon als Berufsbildnerin Laborant EFZ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Keine zielgerichteten Fragen, ich konnte mich frei vorstellen
- auch hier konnte ich frei erzählen, wie mein Werdegang war/ ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes spannendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Übersetzerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen, wie meine Familie und meine Freunden mich beschreiben würden.
- Was ich von der Stelle erhoffe, was wäre für mich ein no go.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rekrutierungsprozess war übersichtlich, sehr nettes Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Supply Chain Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr schneller, flexibler und angenehmer Rekrutierungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als Category Management Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzähl mir etwas über dich, das nicht in deinem CV steht?
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine Verbesserubgsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Stresssituationen
- Lehre, Aufgaben von aktuellem Job
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Bin sehr Dankbar und Glücklich für die chance.Die ganze process vorstellung gespräche und schnuppertag waren sehrPositiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung gib immer.
Und sind auch immer sehr wichtig zum vörwärts zu kommen . Werde gerne im zukunft geben . Fange schaffe erst im nov an.
.
Bewerbungsfragen
- Bin sehr Verantwortungbewusst und sorgfältig.kundenorientiert
- Zielstrebig.kann sehr gut stressige situation umgehen.
- Team fähig .lernfähig .lerne sehnell.
- überpunktlich
- Freudlich . Humorvoll
- Schwierige kunden (reklamation)kann ich auch gut bearbeiten.
- Kann gut zuhören.
- Usw
- Meine schwache sind auch viel wie meine stärken
- Eine ist das ich mag keine unordnung egal wo bis ich nicht alles ordnung gemacht habe bin nachher zufrieden auch wann es schon ferierabend ist.dann kann ich ruhig nachhause gehen und schläfen.
- Zwiete kann ich nicht gut nein sagen .
- Hobbies sind
- Gehe fitness
- Schwimmen
- Spazieren
- Koche gerne für Freunde und Familie
- Lese gerne
- Habe recht viele fragen gestellt .
- Einige waren zum beispiel,
- Wieviel mitarbeiter sind im team?
- Arbeitzeiten?
- Kleidervorschriften?
- Was genau meine aufgaben sind?
- Wann fängt die früh oder spät schiten an?
- Personal plan . Wie voraus gib es?
- Usw
- Ja habe meinen Lebensläufe einige Ehrfahrung mit verschiedene Berufe gesammelt. Leider wegen Kinder,Familie und Schwangerschaft musste immer wieder wescheln . jetzt sind kinder zum glück erwaschen .
- Vielen Danke ist Lieb von Ihnen. Keine fragen
- Ich möchte mich bei Ihnen ganz Herzlich nochmals bedanken für die kostbare Zeit für die ganze Process ,und die Chance und Vertrauen das Ich bekommen habe .
- Vielen Vielen Lieben Dank
- Und freu mich so sehr bald bei Ihnen zu starten.Schöne Zeit wünsche Ich euch.
- Bis bald
- Beste Grüsse
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Digitale Bewerbung, zuerst ungewohnt, dann aber sehr angenehm, beruhigend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Sachbearbeiterin Vertrieb Publikationen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich meine neue Arbeitsstelle noch nicht angetreten habe, kann ich noch keine Verbesserungsvorschläge machen.
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Bewerbungsprozess ist lang und intransparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als HR Senior Projectmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und schneller kommunizieren. Nicht 8 Wochen mit absage warten wenn sowieso keine Interaktion gesucht wird.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne MuggliHead of Recruiting & Employer Branding
Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess und für deine Verbesserungsvorschläge.
Ich bedaure sehr, dass du mit der Reaktion, der Antwortgeschwindigkeit und dem Prozess nicht zufrieden warst. Du hättest dir eine schnellere Rückmeldung und einen transparenteren Prozess gewünscht.
Es wäre für uns hilfreich, wenn du mir telefonisch (+41 58 570 19 90) oder per E-Mail (corinne.muggli@mgb.ch) nähere Informationen zu deinen Erfahrungen geben könnten. So können wir gemeinsam im Gespräch passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Beste Grüsse
Corinne Muggli
Top Top
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Sachbearbeiterin AVOR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles perfekt der Prozess
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.