1.255 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles und spannendes Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Category Field Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im zweiten Interview bereits vor dem Gespräch was zu trinken anbieten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit (Schwächen/Stärken)
- Umgangsbezogene Fragen (bezogen auf Team/Vorgesetzten und selber)
- Bewerbungsgrund und Motivation
- Werdegang (Was nimmt man bereits mit für die zukünftige Arbeitsstelle)
- Wo siehst du dich in paar Jahren und wie erreichst du das Ziel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ging alles super schnell, sehr freundlich und offen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Supply Chain Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, war alles super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller und trotzdem angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten zum Vorstellunsgespräch zumindest zum Teil übernehmen; Mehr auf die Vorteile und Beneftis der MIGROS eingehen - Vergünstigungen, Leistungen etc. (Nicht nur die Leistungsübersicht schicken, sondern auch erklären)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkompliziert, schnell & digital. Der heutigen Zeit entsprechend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Category Field Manager Brot beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr knappes Zeitmanagement.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professionell, transparent und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Strategischer Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen mit den HR-Prozessen den Support für die Linie bildet, ist die Kommunikation das wichtigste Element. Dies hat in meinem Fall reibungslos funktioniert.
Bewerbungsfragen
- männlich, 51
- handwerkliche Grundausbildung, Bachelor, MBA
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super durchgeführter Prozess - sehr kompetente und zuvorkommende Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als Head Talent, Learning and Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollte es funktionieren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
Wieso Migros? Wieso genau ich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
transparent & freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Migros?
- Wie beschreiben dich deine ehemaligen Arbeitskollegen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Data Scientist Recommender Systems
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super (-schneller) Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als SAP Consultant Purchase to Pay beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was ist dir in einem Team wichtig
- wie gehst du mit Unstimmigkeiten um
- Gründe für die Bewerbung bei der MIGROS bzw. Gründe für einen Wechsel
- Erfahrungen im SAP Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.