1.256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienter, schlanker und tansparenter Bewerbungsprozess mit persönlichem Charakter
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Workplace System Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Junger dynamischer Teamplayer mit vielseitigen Interessen
- Sportlich: Ich liebe Ausdauersport wie Wandern, Joggen, Schwimmen, Fahrradfahren
- Gesunder Lifestyle
- Interesse an den neusten technischen Entwicklungen sowie an Psychologie im Alltag/ am Menschen
- Ziel der Weiterentwicklung im Bereich Client Engineering/ Modern Workplace/ Endpoint Solutions, vor allem auf MS-Technologien.
- Wunsch nach Anstellung in einer internen IT eines grösseren Unternehmens
- Ab September 2022 Teilzeitstudium in Angewandter Psychologie in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der FHNW Olten (mit max. 60% Pensum)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kollegial und offen, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschaftsbund in Zürich als Senior Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies,
- Studium, Berufserfahrung, Leidenschaft
- Wechselbereitschaft, Umzugsbereitschaft
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Professionalität des Gesprächs
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Kompetent, zuverlässig, schnell und effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Direktionsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Es wurden nach meinem Lebenslauf gefragt und wo ich mich in Zukunft sehen werde.
- Lebenslauf
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SAP Monitoring Supporter
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als SAP Monitoring Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motiviert, Flexibel, Belastbar, Teamplayer
- Weiterentwicklung
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Assistentin Q-Management
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich als Assistentin Q-Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich am liebsten und was ich weniger gerne mache? Uvm.
- Die genaue Beschreibung meines Zuständigkeitsbereichs bei der letzten Stelle. Uvm.
- Warum MGB?
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WerkstudentIn Solution Architecture
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als WerkstudentIn Solution Architecture beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Umgang mit neuen Situationen, von mir als Person ausserhalb des Studiums, wie Freunde mich beschreiben würden, überwundene Hürden, etc.
- Studium, Zukunftsvorstellungen
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Alles tiptop, das BESTE aus der Corona-Situation gemacht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Bülach) in Bülach als Kundensupporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte beim 1. Interview sehr viele technische Schwierigkeiten. Safari mit dem Mac war unmöglich, dementsprechend empfehle ich Google Chrome.
Bewerbungsfragen
- Stärken: motiviert, zielorientiert, flexibel, kundenorientiert
- Schwächen: selbstkritisch
- Hobbies: Ski/Snowboard fahren, Reisen
- Ziele: Weiterbildungen machen & eine Führungskraft werden
- Zurzeit arbeite ich bei SWISS als Flugbegleiterin. Corona hat die Arbeit extrem erschwert und ich freue mich auf einen „normaleren“, individuellen Alltag und natürlich viel Neues dazu lernen zu können.
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Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess. Freundliche Ansprechpersonen bzw. Anlaufstellen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher Ablageort für erforderliche Dokumente.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Absichten nach dem Studium, Grad an Wissenshunger
- Gründe für Studien- und Stellenwechsel, Zukunftsvorstellungen, Hobbies
- Künftige Weiterbildungen, Offenheit
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Kompetent, angenehm, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Erwartungen hättest du als Führungskraft an dein Team?
- Warum diese Stelle?
- Was gefällt dir an deiner Stelle? Was weniger?
- Englischkenntnisse wurden abgefragt?
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Schnell, freundlich und hilfsberet
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Test- und Releasemanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Runde des Bewerbungsgesprächs findet mit einem zeitversetzten Videointerview statt (dieses konnte ich überspringen). Hier wird meiner Erfahrung nach lediglich das Fachwissen getestet und nicht unbedingt den Charakter herausgespürt. Dabei fallen evtl. viele Kandidaten weg, die auch sonstige gute Qualitäten mitbringen. Wissen kann man sich aneignen, den Charakter nicht.
Bewerbungsfragen
- Wie würde mein aktueller Vorgesetzter den folgenden Satz beenden?
- XY ist ein grossartiger Mitarbeiter, jedoch wünschte ich, er würde ....
- Stärken und Schwächen
- Grund für den Wechsel, Beschreibung der aktuellen Tätigkeit, warum MGB?
- Warum diese Stelle? Wie flexibel was den Salär angeht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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