1.256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viel zu lang: Fall 1: 1. Rückmeldg 6 Wo., 2. Rückmeldg 4 Wochen. Fall 2: 1. Rückmeldg 6 Wo., 1.Gespr., selbst abgesagt
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess effizienter gestalten, es ist eher ein Wunder, dass hier überhaupt Jemand anfängt. Fall 1: 10 Wochen (!) "vertrödelt" um dann letzten Endes zu erfahren, was wirklich gesucht ist (Vakanz war nicht so ausgeschrieben). Schade um die Zeit - für beide Seiten.
Fall 2: Da schon mal beworben, erfreulicherweise für 2. Runde autom. vorgemerkt - aber 5.5 Wochen keinerlei Information darüber!? Nach dem neuen Erstgespräch selbst abgesagt. Viele Wochen vertrödelt, obwohl es wirklich Herzenssache war, hier beschäftigt zu werden. Gestaltet diesen Bewerbungsprozess bitte effizienter und zeitnaher. Rückmeldungen nach 5-6 Wochen sind zu lang. Bis dann ein Termin organisiert wird und dann die nächste Rückmeldung kommt, vergehen rund 10-11 Wochen. Geht nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wertschätzend, effizient und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Praktikantin Energiebeschaffung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen
- Ziele, Wünsche, Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Chance zurück in die Migros-Gruppe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als Diverse Jobs beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich arbeitete inkl. Lehrjahre fast zehn Jahren bei der Migros. Diverse Ausbildungen habe ich absloviert (eidg. Marketingfachmann, BWL HF). Sehr gerne möchte ich wieder in die FMCG-Branche, weil es eine lebendige Branche ist und ich eine speditive Arbeitsweise bevorzuge, was wieder zu dieser Branche passt. Leider und das seit einigen Jahren schaffe ich es nicht, wieder in die Migros Gruppe hineinzufinden. Finde das seltsam, da ich mit einigen Recruitern gsprochen habe und sie ehemalige Mitarbeitende gerne sehen bei den Bewerbungen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne MuggliHead of Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie sich als ehemalige Mitarbeiter*in erneut bei uns bewerben. Wie ich allerdings aus Ihrer Bewertung entnehme, sind Sie unter anderem mit der Erwartbarkeit des Prozesses und der zeitgerechten Antwort nicht zufrieden.
Gerne würde ich mich mit Ihnen über Ihre Erfahrung und Situation austauschen. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich bei Interesse per E-Mail (corinne.muggli@mgb.ch) oder telefonisch (+41 58 570 19 90) kontaktieren würden.
Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe und alles Gute!
Freundliche Grüsse
Corinne Muggli
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Migros Genossenschaftsbund in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Bewerbungsprozess überarbeiten und nicht aus eigenem Egoismus heraus handeln!
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne MuggliHead of Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich bedaure, dass Sie keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir streben danach, den Bewerbungsprozess laufend zu optimieren und schätzen Inputs und Verbesserungsvorschläge sehr.
Gerne würde ich mich mit Ihnen austauschen, um genauere Informationen zu Ihren Erfahrungen zu erhalten. Wenn Sie mir per E-Mail (corinne.muggli@mgb.ch) oder per Telefon (+41 58 570 19 90) weitere Details mitteilen könnten, wäre ich Ihnen sehr dankbar.
Besten Dank im Voraus.
Freundliche Grüsse
Corinne Muggli
-Sehr angenehme und aufschlussreiche Interviews -Rasches Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als Fachspezialist Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Sie Ihre Kollege beschreiben?
- Wechselgründe
- Was gefällt Ihnen an Ihrem Job, was weniger?
- Wieso diese Stelle?
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Der Bewerber wurde durch den Bewerbungsprozess gut durchgeführt und wusste somit immer, was als nächstes kommt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als IT Support Non Food/Near Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso sollten wir genau Dich nehmen?, Beschreibe Dich mit 3 Adjektiven?
- Gründe für den Wechsel? Wieso so viele Weiterbildungen?
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Testmanager digital e-commerce
Bewerber/inHat sich 2020 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Testmanager digital e-commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigenschaften die andere positiv werten, Eigenschaften die andere negativ werten. Was ist mir wichtig an einem Team bzw. Teamarbeit.
- Grund des Wechsel und Erläuterung zu meiner jetzigen Tätigkeit
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Interessante ausführliche Bewerbungsgespräche und schneller administrativer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als IT Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie arbeitest du im Team?
- In welche Richtung willst du dich entwickeln?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung: PMO
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als PMO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm. Die Kommunikation war stets sehr eindeutig, vollständig und transparent. Alle Kommunikationstermine wurden eingehalten, die Atmosphäre war immerzu sehr angenehm.
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Schneller, professioneller Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Product Owner CRM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Schluss ging es mir etwas zu schnell, hätte lieber etwas mehr Bedenkzeit erhalten (liegt aber an der Position, die so schnell wie möglich besetzt werden muss)
Bewerbungsfragen
- Ziele, persönliche Fragen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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