1.256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
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Super, professionell, sehr einladend, Familienfreundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Sachbearbeiterin Projektbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Prozess war schnell, freundlich und professionell.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzlich etwas über sich selbst erzählen, was würde der aktuelle/ehemalige Vorgesetzte über einen erzählen.
- Grund für Wechsel
- Wie verhält man sich im Team.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles super funktioniert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen, Wie reagiert man in Situation XY, Persönlichkeit, Hobby, Ausgleich zum Alltag
- Grund für den Wechsel, Erfahrungen, Zusammenarbeit im Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter, klarer und vorallem schneller Bewerbungsprozes
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Einkäuferin Pflanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehm und zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als Fachspezialist Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamplayer, belastbar, selbständige Arbeitsweise, zielstrebige Person
- Neue Herausforderung, Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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well done
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Mitarbeiter/in IT-Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Motivation
- Gründe für den Wechsel, Erfahrung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparent und wahnsinnig schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Kommunikationsfachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
K.a.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Relativ langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Mitarbeiterin PMO BU IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Migros, Stärken, Schwächen, was ist mir Wichtig im Team, meinen Beitrag dazu
- Warum Wechsel, spezifische Fragen über Projektmanagement und meine praktischen Erfahrungen, IT Kenntnisse und Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Effektiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Technologiepartner Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Informativ, spannend, professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich als Learning & Development Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung um eine Anstellung als Recruiting Specialist
Bewerber/inHat sich 2020 bei Migros Genossenschafts Bund in Zürich als Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da ich den Rekrutierungsprozess aufgrund der Schnelligkeit und transparenten Kommunikation sehr gut fand. Besonders erwähnenswert war die Art und Weise wie im Prozess aufgezeigt wurde, welche Möglichkeiten es für die Förderung der Mitarbeiter gibt, aber auch durch eine Fallstudie und anschliessender kritischer Fragestellung ich als Kandidat gefordert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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