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Company
2025

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht und schimmelig

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Noser Engineering AG als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neues Gebäude in Bad Ragaz sofort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Engel Paintner, Leiterin Administration / HR
Ramona Engel PaintnerLeiterin Administration / HR

Liebe/r Bewerber/in

Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess bei uns nicht gut in Erinnerung hast. Dass du dies offenbar anders wahrgenommen hast als viele andere Bewerber/innen, bedauern wir.

Die wiederholte Auszeichnung als „Top Company" bestätigt uns in unserem Engagement und werden auch weiterhin daran arbeiten, unser hohes Niveau zu halten und auszubauen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüsse

Angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess. Gespräche und Prozess sind sehr gut strukturiert und transparent.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noser Engineering, Worblaufen in Bern als Embedded Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Gründe für die Bewerbung
  • Fragen basierend auf dem Persönlichkeitstest zwischen Interview 1 und 2
  • 'Wer sind Sie?'
  • Auf welchen Projekten haben Sie gearbeitet
  • Wie gehen Sie ein Projekt an?
  • Technische Fragen aufgrund UML Class Diagramm, Design Patterns, Real Time Systeme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Effizient, Professionell, Kollegial

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern als Professional Software Engineer in Root beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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selbst als Mitglied im ICT Verband - WEIT unter Salärempfehlung

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Test Manager / Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Salärstruktur überdenken - dann kann man auch erfahrene MA einstellen die länger im Unternehmen verbleiben

Bewerbungsfragen

  • das übliche - jedoch sehr freundlich und wertschätzend
  • innerhalb der eigenen Vorstellung - die letzten 10 Jahre
  • nicht aussergewöhnliches - Assesment wurde angekündigt - dazu ist es jedoch nicht gekommen - die Vorstellungen beim Salär gingen zu weit auseinander

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Transparenter Bewerbungsprozess mit Fokus auf den Mensch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Gespräch habe ich es sehr geschätzt, dass man sich neben Fragen an mich auch viel Zeit genommen hat, Noser Engineering zu präsentieren. Auch mir wurde Raum gegeben meine Fragen anzubringen. Die Interviews habe ich so erlebt, dass der Fokus immer auf dem Menschen liegt und stark darauf geschaut wird, dass nur Personen angestellt, die mit Ihrer Persönlichkeits ins Team und die Stelle passen. Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und kommunizierte Termine wurden eingehalten.


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Eine Atmosphäre des Willkommens

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Java Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

  • zu aktuellen Java Technologien und Frameworks (Kenntnisse, frühere Einsätze)
  • "Was muss eine IT-Firma bieten, damit Sie langfristig bleiben?"

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Vorstellung als "Junior"

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders viel zu Vor-Erfahrungen konnte von mir nicht gefragt werden ;) da ging es etwas ins theoretische Wissen, und sonst zu den Zielen und motivationen.


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Fühlte mich sofort angenommen - trotz der gründlichen Nachfragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck war sehr gut. Erinnere mich nicht an viele Details, aber ein Stressinterview war es unter Garantie nicht.

Auch die Zusage gab es schnell, und das von beiden Seiten.


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Professionalität des Gesprächs

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Beiderseits auf Anhieb sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Noser Engineering AG in Winterthur als IT Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beispielarchitektur aus einem früheren Projekt skizzieren
  • "Was muss ein guter Architekt alles können?"
  • Wie verhandeln Sie, wenn ein Kunde betreffend Ihrem Vorschlag ganz anderer Meinung ist?
  • Welche Tools haben Sie eingesetzt?
  • Welche Karriereentwicklung planen Sie (Fach- oder Führung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung Noser Winterthur

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und effiziente Durchführung der Interviews, angenehme Fragen (wusste auf die meisten eine Antwort).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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