49 Bewertungen von Bewerbern
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Weiter so
Salärstruktur überdenken - dann kann man auch erfahrene MA einstellen die länger im Unternehmen verbleiben
Beim ersten Gespräch habe ich es sehr geschätzt, dass man sich neben Fragen an mich auch viel Zeit genommen hat, Noser Engineering zu präsentieren. Auch mir wurde Raum gegeben meine Fragen anzubringen. Die Interviews habe ich so erlebt, dass der Fokus immer auf dem Menschen liegt und stark darauf geschaut wird, dass nur Personen angestellt, die mit Ihrer Persönlichkeits ins Team und die Stelle passen. Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und kommunizierte Termine wurden eingehalten.
Besonders viel zu Vor-Erfahrungen konnte von mir nicht gefragt werden ;) da ging es etwas ins theoretische Wissen, und sonst zu den Zielen und motivationen.
Mein Eindruck war sehr gut. Erinnere mich nicht an viele Details, aber ein Stressinterview war es unter Garantie nicht.
Auch die Zusage gab es schnell, und das von beiden Seiten.
Schnelle und effiziente Durchführung der Interviews, angenehme Fragen (wusste auf die meisten eine Antwort).
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