48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Noser Engineering AG Vorstellungsgespräche
Noser
Engineering
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess. Gespräche und Prozess sind sehr gut strukturiert und transparent.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noser Engineering, Worblaufen in Bern als Embedded Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele, Gründe für die Bewerbung
- Fragen basierend auf dem Persönlichkeitstest zwischen Interview 1 und 2
- 'Wer sind Sie?'
- Auf welchen Projekten haben Sie gearbeitet
- Wie gehen Sie ein Projekt an?
- Technische Fragen aufgrund UML Class Diagramm, Design Patterns, Real Time Systeme
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizient, Professionell, Kollegial
Bewerber/inHat sich 2020 bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern als Professional Software Engineer in Root beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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selbst als Mitglied im ICT Verband - WEIT unter Salärempfehlung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Test Manager / Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Salärstruktur überdenken - dann kann man auch erfahrene MA einstellen die länger im Unternehmen verbleiben
Bewerbungsfragen
- das übliche - jedoch sehr freundlich und wertschätzend
- innerhalb der eigenen Vorstellung - die letzten 10 Jahre
- nicht aussergewöhnliches - Assesment wurde angekündigt - dazu ist es jedoch nicht gekommen - die Vorstellungen beim Salär gingen zu weit auseinander
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter Bewerbungsprozess mit Fokus auf den Mensch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim ersten Gespräch habe ich es sehr geschätzt, dass man sich neben Fragen an mich auch viel Zeit genommen hat, Noser Engineering zu präsentieren. Auch mir wurde Raum gegeben meine Fragen anzubringen. Die Interviews habe ich so erlebt, dass der Fokus immer auf dem Menschen liegt und stark darauf geschaut wird, dass nur Personen angestellt, die mit Ihrer Persönlichkeits ins Team und die Stelle passen. Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und kommunizierte Termine wurden eingehalten.
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Eine Atmosphäre des Willkommens
Bewerber/inHat sich 2014 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Java Engineer beworben.
Bewerbungsfragen
- zu aktuellen Java Technologien und Frameworks (Kenntnisse, frühere Einsätze)
- "Was muss eine IT-Firma bieten, damit Sie langfristig bleiben?"
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Vorstellung als "Junior"
Bewerber/inHat sich 2011 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besonders viel zu Vor-Erfahrungen konnte von mir nicht gefragt werden ;) da ging es etwas ins theoretische Wissen, und sonst zu den Zielen und motivationen.
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Fühlte mich sofort angenommen - trotz der gründlichen Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2008 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck war sehr gut. Erinnere mich nicht an viele Details, aber ein Stressinterview war es unter Garantie nicht.
Auch die Zusage gab es schnell, und das von beiden Seiten.
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Beiderseits auf Anhieb sympathisch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Noser Engineering AG in Winterthur als IT Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beispielarchitektur aus einem früheren Projekt skizzieren
- "Was muss ein guter Architekt alles können?"
- Wie verhandeln Sie, wenn ein Kunde betreffend Ihrem Vorschlag ganz anderer Meinung ist?
- Welche Tools haben Sie eingesetzt?
- Welche Karriereentwicklung planen Sie (Fach- oder Führung)
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Bewerbung Noser Winterthur
Bewerber/inHat sich 2012 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle und effiziente Durchführung der Interviews, angenehme Fragen (wusste auf die meisten eine Antwort).
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Gründlich, aber sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2013 bei Noser Engineering AG in Winterthur als Senior .NET Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Viele Technologien, besonders natürlich zu .NET. Erfahrungen (gute - schlechte), Beispiele, wie man ein Problem gelöst hat, etc.
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Wir setzen auf Transparenz
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