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Renggli 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score26 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze als Auszubildende meinem Arbeitgeber sehr. Besonders die offene Kommunikation und die transparente Arbeitsweise. Es gibt regelmässige Meetings, in denen wir uns über die Arbeit, Ausbildung und Schule austauschen. Dadurch fühle ich mich immer gut informiert und einbezogen.
Ausserdem finde ich es toll, dass mein Arbeitgeber grossen Wert auf Work-Life-Balance legt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal spontan die Schule zu priorisieren. Das zeigt mir, dass mein Arbeitgeber das Wohlbefinden seiner Lernenden ernst nimmt.
Darüber hinaus ...
Das Unternehmen ist offen für die Integration und Ausbildung von Mitarbeitern in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld.
Ein Nischenbereich, in dem man die Chance und Möglichkeit hat, technische Kenntnisse zu entwickeln: Elektro-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
Die Kundschaft ist sehr interessant und breit gefächert: Startups, Schulen, Krankenhäuser und private Unternehmen.
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Den Feierabend
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Ich darf mich einbringen, ich kann verschiedene Abteilungen unterstützen, ich kriege Feedback und Antwort
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Spannendes Business
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wieviele Zeichen darf ich hier tippen?
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Tendenz zum Altmodischen
Es wird an Altem festgehalten, weil es bis jetzt immer so war und funktionierte. Die Zeit sollte nicht stillstehen.
Sucht nicht an effektive Probleme zu lösen, diskutiert nicht mit seinem Personal.
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Konservativ - Nötige Verbesserungen werden zu wenig proaktiv angegangen
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Es ist alles gut, ausser man hat eine andere Meinung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
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Die Konkurrenz zwischen den Abteilungen muss verringert werden und die Arbeitsbedingungen (alter Stand der Technik) müssen verbessert werden.
noch stärker den Mitarbeiterzusammenhalt unter allen Mitarbeiter mit begleiten - dies fördert das Zusammenarbeiten noch besser
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Von einigen Dienststellen könnte man sich sicherlich wünschen, dass sie etwas gewissenhafter handeln.
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Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern
Agieren statt reagieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Renggli ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In der Renggli hat man als Auszubildende/r immer wieder verschiedene Aufgaben zu erledigen, die sich von denen des Vortages unterscheiden. Man lernt somit immer wieder etwas neues.
Ich finde meine Arbeiten vielseitig und interessant
5
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sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
5
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Sehr vielseitig und man kann sich selber einbringen
5
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Super Bereich, aber leider den Anschluss verpasst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renggli ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier könnte man sicher noch Verbesserungen anbringen
3
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Alles in die tonne
1
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Alles wird im Büro brav getrennt und anschliessend im selben Container zu entsorgen. Bester Lacher überhaupt.
1
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könnte noch verbessert werden
3
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Im Büro wird der Abfall getrennt um dann im selben Container zu landen.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch Eigeninitiative können wir Lernenden von einer Vielzahl von unterstützenden Ressourcen profitieren, die uns für unsere zukünftigen Entwicklungen und Erfolge zur Verfügung stehen. Beispielsweise habe ich sehr viel Hilfe für die Anmeldung zur Berufsmaturität direkt von meinen Vorgesetzten erhalten.
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für mich - dies ist wichtig für mich zu wissen
4
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Wird zuwenig aktiv gefördert - aber wenn man Antrag auf Unterstützung stellt, erhält man Unterstützung
3
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wird gefördert und unterstützt
5
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Karriere, keine Chance. Hier hat jeder seinen festen Platz. Weiterbildung möglich, mit Vertrag
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renggli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Renggli schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Renggli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Renggli als eher modern.
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