53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rocken® Vorstellungsgespräche
Rocken®
Zürich
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super einfach und effizient
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektroinstallateur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch temporäre arbeiten anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 als account manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten und zeitnahe Rückmeldungen geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of IT Security beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen untereinander, da alle sehr bemüht sind nach Updates zu fragen. Dies vlt bündeln. Das ist jedoch "meckern" auf hohem Niveau! War sehr zufrieden!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sharepoint Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kenntnisse über Qualifikationen der Arbeitnehmer im Bezug auf Technologien und Spezialisierungen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich fand die Zusammenarbeit mit ROCKS sensationell und würde es jederzeit allen empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gar nichts. WEITER SO
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Transparenter Prozess von Anfang bis Schluss.
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Candidate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel Fokus auf die Persönlichkeit gelegt. Verständlich für ein Recruiting Unternehmen, denn hier arbeitet man mit Menschen und muss auch das richtige Mindset mitbringen. Es werden auch unübliche Fragen gestellt die einem auch die Chance geben entweder professionell oder persönlich zu antworten.
- Der Werdegang wird nicht tief analysiert, es werden nur die wichtigsten Eckdaten angesprochen um zu sehen warum man zum Unternehmen passt.
- Des weiteren werden auch die künftigen Ziele bereits angesprochen - Das Unternehmen legt Wert auf die Ambitionen der Kandidaten.
- Der künftige Team Leader kann auch etwas auf die Person selbst eingehen, sprich man nimmt sich Zeit die Person hinter dem CV kennenzulernen um auch sicherzugehen ob die Chemie stimmt.
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keine Rückmeldung oder sonst was
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich sich mal zurück melden, gerade wenn das so beschrieben wird bei euch. Das ist nicht angenehm und zeugt von unprofessionalität
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2023 als Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Diverse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalvermittler sollte in der Lage sein, mit Bewerbern für seine Kunden zu kommunizieren. Bei ROCKEN erhielt ich keine Antwort auf meine Frage. Auch der Account wurde nach Wochen des Auftrags immer noch nicht gelöscht.
Zeitverschwendung. Alternativen unbedingt vorziehen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Recruiterin verkauft nicht diese Stelle, sondern zeigt Realität und realistische Perspektiven. Empathie, Tip-top.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Englischkenntnisse, das Niveau in Stellenanzeige hinzufügen(weil dann hätte ich mich nicht bewerben können)
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