141 Bewertungen von Bewerbern
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beide Gespräche haben in sehr angenehmer Atmosphäre stattgefunden, wodurch die anfängliche Nervosität rasch verschwunden ist. Das Unternehmen und die zukünftigen Aufgaben wurden vorgestellt, ebenso gab es die Möglichkeit die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Alles in allem ein sehr angenehmer und professioneller Prozess.
sehr professioneller Rekrutierungsprozess mit spannenden Gesprächen in denen auch ich viel Neues über meine Aufgabe, das Arbeitsumfeld und das Team erfahren konnte
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und wurde von mir durchwegs als angenehm empfunden.
Die HR war gut vorbereitet und hat ihren Job gut gemacht, man wurde als Bewerber geschätzt. Die Linienvorgesetzte aber war weder vorbereitet (CV nicht studiert) noch interessiert (was draussen passiert, war interessanter).
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass die Linie selbst nicht so genau wusste, was sie eigentlich suchen. LEIDER
Die Gespräche waren sehr angenehm aufgebaut. Die Gesprächspartner waren alle sehr sympathisch und zuvorkommend. Im ersten Gespräch wurde mir das Unternehmen vorgestellt und die Position ausführlich dargestellt. Rückfragen wurden gerne beantwortet. Für das weitere Gespräch habe ich vorgängig einen Case mit drei Themenblöcken erhalten welche ich dann in angenehmer Atmosphäre präsentieren durfte. Nach jedem Block folgten Rückfragen und kleine Diskussionen. Zusätzlich durfte ich das Team kennenlernen. Während aller Gesprächen habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Unprofessinalität seitens Sanitas. Abteilungsleiterin hatte sich auf mein Vorstellungsgespräch schlecht vorbereitet. Meine Bewerbungunterlagen wurden vorgängig nicht durchgelesen und mein Werdegang war ihr nur oberflächlich bekannt. Stressfragen und sichtbares Misstrauen gegenüber meiner Person. Weshalb wurde ich zum Job Interview eingeladen, obwohl offensichtlich kein wirkliches Interesse an meiner Bewerbung bestand? Zu viele Umstrukturierungen innert kurzer Zeit. Keine transparente Auskünfte auf meine Fragen. Ich hatte das Gefühl, dass die Firma etwas zu verheimlichen hat.
Erst drei Monate keine Reaktion, was mich frustriert zurückliess. Dann doch Kontaktaufnahme seitens des Unternehmens. Was folgte, war vorbildlich. Warum nicht gleich so? Unter dem Strich bleiben positive Gespräche in sehr netter, professioneller Atmosphäre. Schwamm drüber.
Der Bewerbungsprozess war von A-Z sehr professionell gemacht und es herrschte immer eine sehr offene, angenehme und entspannte Atmosphäre.
In der zweiten Runde gab es, nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten und dem Bereichsleiter eine "Kennenlern-Runde" mit Teammitgliedern. Das gab Gelegenheit, kritische Fragen zu stellen, die Leute schon mal kennenzulernen und wichtige Punkte ganz offen anzusprechen. Das empfand ich als wirklich sehr angenehm!
habe den Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend und wohlwollend erlebt, vom 1. Gespräch bis zur Entscheidung effiziente Durchführung
Ich habe mich sehr wohl gefühlt über die ganze Dauer des Vorstellungsgesprächs. Alle meine Anliegen und Fragen wurden kompetent und lieb beantwortet. Es war eines der professionellsten Gespräche an denen ich war.
So verdient kununu Geld.