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Vorstellungsgespräche

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Mitarbeiterin Asset Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche haben in sehr angenehmer Atmosphäre stattgefunden, wodurch die anfängliche Nervosität rasch verschwunden ist. Das Unternehmen und die zukünftigen Aufgaben wurden vorgestellt, ebenso gab es die Möglichkeit die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Alles in allem ein sehr angenehmer und professioneller Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess, sympathische Gesprächspartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas in Zürich als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr professioneller Rekrutierungsprozess mit spannenden Gesprächen in denen auch ich viel Neues über meine Aufgabe, das Arbeitsumfeld und das Team erfahren konnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller Ablauf in freundlicher Athmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas in Zürich als Projektmanager Partnervertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und wurde von mir durchwegs als angenehm empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Top, Linie flop

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR war gut vorbereitet und hat ihren Job gut gemacht, man wurde als Bewerber geschätzt. Die Linienvorgesetzte aber war weder vorbereitet (CV nicht studiert) noch interessiert (was draussen passiert, war interessanter).
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass die Linie selbst nicht so genau wusste, was sie eigentlich suchen. LEIDER


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herausfordernd aber sehr angenehm

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas in Zürich als Produktentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm aufgebaut. Die Gesprächspartner waren alle sehr sympathisch und zuvorkommend. Im ersten Gespräch wurde mir das Unternehmen vorgestellt und die Position ausführlich dargestellt. Rückfragen wurden gerne beantwortet. Für das weitere Gespräch habe ich vorgängig einen Case mit drei Themenblöcken erhalten welche ich dann in angenehmer Atmosphäre präsentieren durfte. Nach jedem Block folgten Rückfragen und kleine Diskussionen. Zusätzlich durfte ich das Team kennenlernen. Während aller Gesprächen habe ich mich sehr wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Wesentliche Fragen in Bezug auf die Position. So wurde ich auch gefragt, ob ich mir diese Verantwortung zutraue.
  • Einwanderung bzw. Homecoming aus dem Ausland
  • Für das zweite Gespräch wurde mir ein Case zugestellt. Ich durfte mich in Form einer Präsentation (20-30 Minuten) darauf vorbereiten. Es handelte sich um drei Themenblöcke in direktem Bezug auf die angedachte Position. Nach jedem Block wurden Rückfragen gestellt und diskutiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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kein professionelles Job-Interview

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessinalität seitens Sanitas. Abteilungsleiterin hatte sich auf mein Vorstellungsgespräch schlecht vorbereitet. Meine Bewerbungunterlagen wurden vorgängig nicht durchgelesen und mein Werdegang war ihr nur oberflächlich bekannt. Stressfragen und sichtbares Misstrauen gegenüber meiner Person. Weshalb wurde ich zum Job Interview eingeladen, obwohl offensichtlich kein wirkliches Interesse an meiner Bewerbung bestand? Zu viele Umstrukturierungen innert kurzer Zeit. Keine transparente Auskünfte auf meine Fragen. Ich hatte das Gefühl, dass die Firma etwas zu verheimlichen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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3 Monate nicht eine Reaktion ... dann ein super Prozess

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas in Zürich als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst drei Monate keine Reaktion, was mich frustriert zurückliess. Dann doch Kontaktaufnahme seitens des Unternehmens. Was folgte, war vorbildlich. Warum nicht gleich so? Unter dem Strich bleiben positive Gespräche in sehr netter, professioneller Atmosphäre. Schwamm drüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag! Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und uns so die Gelegenheit geben, unsere Abläufe laufend zu verbessern. Wir bedauern ausserordentlich, dass Sie von uns keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben und entschuldigen uns bei Ihnen. Gerne würde ich im Detail klären wollen, was bei Ihrer Bewerbung genau passiert ist und möchte Ihnen anbieten, sich bei mir zu melden. Ich würde mich über Ihre Kontaktnahme sehr freuen. Meine Telefonnummer lautet 044 298 62 46. Gerne können Sie mich auch per Mail kontaktieren sandro.toma@sanitas.com. Freundliche Grüsse, Sandro Toma (HR Business Partner)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unkomplizierter und professioneller Ablauf

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Channel Manager Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von A-Z sehr professionell gemacht und es herrschte immer eine sehr offene, angenehme und entspannte Atmosphäre.

In der zweiten Runde gab es, nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten und dem Bereichsleiter eine "Kennenlern-Runde" mit Teammitgliedern. Das gab Gelegenheit, kritische Fragen zu stellen, die Leute schon mal kennenzulernen und wichtige Punkte ganz offen anzusprechen. Das empfand ich als wirklich sehr angenehm!

Bewerbungsfragen

  • Wieso sollten wir gerade SIE einstellen und wieso denken Sie, passen Sie zu uns?
  • div. Fragen zum Hintergrund für einen Wechsel, Fragen zur Perspektive und selbstverständlich auch zum CV.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Leistungsmanager Pflegemanagement/-Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

habe den Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend und wohlwollend erlebt, vom 1. Gespräch bis zur Entscheidung effiziente Durchführung

Bewerbungsfragen

  • Gab es wesentliche Niederlagen?
  • Was wünschen Sie sich von Ihren Kollegen und Vorgesetzten?
  • Erzählen des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur TOP!!

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas in Bern als Kundenberater Preference beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt über die ganze Dauer des Vorstellungsgesprächs. Alle meine Anliegen und Fragen wurden kompetent und lieb beantwortet. Es war eines der professionellsten Gespräche an denen ich war.

Bewerbungsfragen

  • Wurde kurz gehalten, daher sehr angenehm.
  • Sie haben sich durch meinen Lebenslauf schon gut informiert und ich durfte alles noch kurz von meiner Seite erzählen.
  • Die sonstigen Fragen wurden gut gestellt und man konnte von einem eigenen Fallbeispiel berichten. Sie haben durch die souveräne Fragenstellung sehr viele und wichtige Informationen durch den Bewerbenden erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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