359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SBB CFF FFS Vorstellungsgespräche
SBB
CFF
FFS
kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einfach, zeitnah und professionell...habe mich jederzeit sehr gut aufgehoben gefühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interview könnte ein bisschen strukturierter sein, aber auch so hatte es seinen Charme :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparente und sehr angenehme Gespräche, wo es hauptsächlich um das einander Kennenlernen ging.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG Infrastruktur in Zürich als Oberbauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher fällt mir nichts ein, was Sie besser hätten machen können. der Bewerber wird mit Fragen nicht in die Enge getrieben.
Bewerbungsfragen
- Konkrete Stärken und Schwächen aufzählen (Schokolade wird als Antwort nicht akzeptiert :) )
- Gründe für Wechsel, Warum SBB, Warum grade diese Position, was erwarten Sie von einem Vorgesetzten. Kommen Sie mit der Arbeitsweise der SBB klar...etc.
- Warum sollten wir Sie Einstellen. Was bringen Sie für Erfahrungen mit... etc.
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Sehr transperentem Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG Infrastruktur in Bern als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum sollen wir Sie wählen?
- Welche Position nehmen Sie in der Gruppe ein?
- Welche Fähigkeiten entsprechen der Stelle?
- Wo würden Sie die Stelle ergänzen?
- Gründe fürs Wechsel?
- Warum so viele Stellenwechsel?
- Pläne für Zukunft?
- Weitere Ausbildungen/ Weiterbildungen?
- Keine Trickfragen. Sehr netz und hilfsbereit.
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Sehr professioneller Prozess, sehr effizient und wertschätzend. TOP candidate experiance!
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG in Bern als HR-Fachspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es in diesem Prozess nichts. War perfekt!
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Alles sehr gut geklappt
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG als AV unterhalt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Planung , unt team work
- Div. Gründe Kommunikation stimmte nicht
- uvm.
- Keine
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Frauenfeindlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB AG in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR war sehr freundlich der Chef dieser Abteilung sollte lernen sich respektvoll gegenüber einer Frau zu benehmen. Warum es sehr wenig Frauen in Männer Berufen gibt? Genau wegen solchen Männern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KuhnLead Employer Branding
Liebe Bewerberin
Besten Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess sehr. Der gegenseitige Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden sowie zu unseren Kundinnen und Kunden hat die SBB in ihrem Code of Conduct festgehalten. Uns ist es ein Anliegen, dass dies jedoch nicht nur auf dem Papier besteht, sondern auch im täglichen Kontakt gelebt wird. Gerne möchten wir daher Ihrem Hinweis nachgehen und bitten Sie um Kontaktaufnahme. Sie erreichen mich unter corinne.kuhn@sbb.ch
Herzlichen Dank
Corinne Kuhn
Wollen nur Temporäre Leute haben. Bei mir hat es geheissen,ich hätte zuviele Stellenwechsel gehabt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Olten als Elektromonteur für das Industriewerk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dort Vorgesetzte arbeiten, die das System Temporär auch verstehen. Ende 2014 wurde ich und 149 andere Mitarbeiter entlassen.
2015 wurden wieder neue Temporär-Leute angestellt. Das Ziel ist einfach, die SBB wollen diesen Leuten keine Festanstellung geben!!!
2021 wieder dort beworben als Elektromonteur.
Absagegrund: Zu viele Stellenwechsel.
Sorry, bei allem Respekt, aber seit 2018 suche ich schon wieder eine Festanstellung.
Bekomme aber nur Temporär-Jobs. Deswegen auch der viele Wechsel !
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Kommt sich wie eine Nummer vor. Geben einem nicht das Gefühl das Sie Leute suchen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG Personenverkehr in Olten als Lokführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, schwächen. Wie in stress Situationen umgehen(Beispiel bringen) Das übliche.
- Warum wechseln.
- Schattenseiten des Berufs. Was an Teamarbeit wichtig.
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Langwieriger in Corona Zeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei SBB Cargo AG in Olten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassen von Einzelterminen
Bewerbungsfragen
Wo siehst Du Dich in 3 Jahren
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Ich war zufrieden
Bewerber/inHat sich 2021 bei sbb in Olten als Teamleiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.