359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SBB CFF FFS Vorstellungsgespräche
SBB
CFF
FFS
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Ablauf, unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG Personenverkehr in Bern als Lokführer (B) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlanker und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG Personenverkehr in Bern als Quereinsteiger Lokführer Personenverkehr beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Belastbarkeit, Lernfähigkeit, Bereitschaft eine Ausbildung zu machen, Vereinbarkeit Familie/Beruf
- Warum will man Lokführer werden, wie geht man mit unangenehmen Situationen um, welche Stresssituationen hat man schon erlebt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der beste Bewerbungsprozess, den ich jemals hatte
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Bern als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Extrem transparenter Prozess in dem man zu jedem Zeitpunkt weiss, wo man steht
- Die definitive Zu- oder Absage erfolgt am Tag nach dem Assessment
- Zeit für die Entscheidung, ob man den Job annehmen möchte
- Extrem viele verschiedene Ansprechpartner sind in das Assessment involviert, welche alle sehr offen und wertschätzend bewerten
- Einziger Nachteil aufgrund der vielen Teilschritte und Vorbereitungen ist es ein sehr aufwändiger Prozess - jedoch ist es auch eine sehr tolle Stelle ;) Deshalb es lohnt sich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr als unverständliches Handeln des HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Bern als Lokführer Personenverkehr beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Bewerbenden ablehnen, die den Voraussetzungen entsprechen und man noch nicht mal persönlich in einem Gespräch kennengelernt hat, obwohl man gravierenden Personalmangel hat und noch immer (zu) viele Züge deshalb ausfallen müssen.
- Automatische Standard-Emails doch etwas persönlicher gestalten, sodass es nicht gleich auffällt. Ich kann die Sätze "Bewegen Sie die Schweiz mit uns" und "manchmal sind es nur kleine Nuancen" nicht mehr sehen.
- Für einen Staatsbetrieb finde ich sowas sehr armselig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller und sehr fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Bern als ICT Service Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Ziele, Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Bern als Assistenz Geschäftsleitungs-Mitglied beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alle Gespräche waren via Teams, ein persönliches Gespräch ist doch noch etwas anderes
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Fragen zur Arbeitsweise
- Fallbeispiele gebracht, wie man auf eine Situation reagieren würde
- Grund für Wechsel
- warum ich in so viele verschiedene Branchen gearbeitet habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur kritische Fragen stellen sondern auch Informationen ungefragt zur Verfügung stellen.
Bewerbungsfragen
- Standard
- Wieso ich bei einem Arbeitgeber "nur" ein gutes Zeugnis habe, während die anderen sehr gut sind.
- Anstellungsbedingungen, Team, etc. wurde nicht kommuniziert.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KuhnLead Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Die Zufriedenheit unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig. Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf um unseren Bewerbungsprozess noch besser zu gestalten. Es würde uns freuen, wenn Sie die SBB als Arbeitgeberin weiterhin in Betracht ziehen und wir vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt zusammen die Schweiz bewegen.
Mit besten Grüssen
Corinne Kuhn
Toller, fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB CFF FFS in Bern als Kundenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Videointerview weglassen. wirkt auf den Bewerber nervös und leicht verwirrend.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen.
- Stärken, Schwächen
- Warum sollte man dich nehmen
- Sprachdiplome
- Bereitschaft zum 24 Std-Schichtbetrieb
- Was würde deine Vorgesetzte über dich sagen
- Wie reagierst du in stressigen Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Von wegen Profis :/
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Winterthur als Lokführer und Feuerwehrmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das stellt man lieber Leute an wo Koch oder Lastwagenfahrer usw ein als Gute Leute wo schon 20Jahre Gleisbau Erfahrung haben usw. mehrer Geschichten gehört sehr Traurig.
Erklärung der weiteren Schritte
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offen und dann doch nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Olten als Quereinsteiger Lokführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit bitte offener, besonders wenn es als Quereinsteiger angegeben wird
Bewerbungsfragen
wirkte aufdringlich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.