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Vorstellungsgespräche

359 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wann wird eine Stelle belegt?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG in Bern als Angehender Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für die Stelle als angehender Kundenberater beworben, laut Stellenbeschreibung erfülle ich die Kriterien, habe aber eine Absage bekommen. Die Begründung: "für andere Kandidaten entschieden haben, die unserem Qualifikationsprofil noch treffender entsprechen".

Aber, seit mindestens 5 Wochen werden die 2 Stellen mit gleicher ID weiterhin publiziert. Man kommt sich ein wenig "verarscht" vor.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Kuhn, Lead Employer Branding
Corinne KuhnLead Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen in unserem Rekrutierungsprozess. Häufig sind es nur kleine Nuancen, die den Ausschlag für die Entscheidung geben. Sehr gerne steht Ihnen Stephanie Bregy für detaillierte Auskünfte zur Verfügung. Sie erreichen Sie unter der E-Mailadresse: stephanie.bregy4@sbb.ch
Mit besten Grüssen, Corinne Kuhn

Klar

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG Infrastruktur in Zürich als Nachwuchsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Typische HR Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Einbeziehen von Videos in Vorstellungsprozess fand ich gut. Kommunikation war stets vollständig und tranzparent.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB AG Personenverkehr in Zürich als Zugbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kundenfiokus, Flair für Details, Kundenkontaktfreude
  • Die Stelle als Zugbegleiter in der SBB hat mich fasziniert. Sie bot mich eine Chance an, Karriere bei der SBB zu machen und meine Sprachfertigkeit zu fördern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recrutement avec un feeling archaïque

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB CFF FFS in Lausanne beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rajeunir les recruteurs au les reformaté.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Unternehmen welches man nur seinen Feinden wünscht.

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB in Bern als verschiedene beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das HR Management läuft bei der Fachkompetenz, aufrecht unter der Teppichkante durch. Zu borniert oder zu faul den Bewerber richtig einzuschätzen.

Bewerbungsfragen

  • Ausser Bla,bla
  • fehlte die Kompetenz dies einzuordnen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Kuhn, Lead Employer Branding
Corinne KuhnLead Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess sehr. Gerne möchten wir Ihren Hinweisen nachgehen, um unsere Prozesse zu verbessern - dazu benötigen wir jedoch Ihre Koordinaten.

Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme unter bewegdieschweiz@sbb.ch oder corinne.kuhn@sbb.ch. Mit freundlichem Gruss, Corinne Kuhn

Solide, wie erwartet.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SBB AG in Olten als Lokführer Personenverkehr beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts Grundsätzliches.
Im persönlichen Bewerbungsgespräch per Videokonferenz wirken die verschwommenen Hintergründe etwas unpersönlich und kühl.
Gibt es denn da etwas zu verbergen? Ich denke nicht. ;)
Ansonsten: Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Vereinbarkeit des Jobs mit sozialem Umfeld (darüber sollte sich jeder Bewerber Gedanken machen)
  • Gründe für den Berufswechsel, Bereit für eine weitere Ausbildung

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr klarer und offener Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SBB in Bern als Quereinsteiger Lokführer SBB beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine ich war die ganze Bewerbungsphase informiert welche Schritte nun anstehen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Was mache ich um Abzuschalten
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrung mit Schichtarbeit,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Trotz der Absage ein hervorragender Bewerbungsprozess.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB in Bern als Quereinsteiger/in Lokführer/in Bauzüge / Gleismonteur/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das vorab aufgezeichnete Videointerview beruhigt den Kandidaten nicht. es sollte überarbeitet werden. aber ich verstehe, dass es dazu dient, den bewerbungsprozess noch weiter zu beschleunigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Neue Wege auf Schienen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SBB in Muttenz als SA Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bis jetzt keine

Bewerbungsfragen

  • Handwerkliche und anspruchsvolle Arbeiten sind mein Ding. Gerne mit Abwechslung und frischer Luft.
  • Spengler-Sanitärinstallateur mit über 20 Jahren Berufserfahrung.
  • Die Bereitschaft und die Zusage, diese Ausbildung und Tätigkeit bewusst ausüben zu wollen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess TOP trotz Corona

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SBB CFF FFS in Bern als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Hobbies
  • Ausbildung
  • gründe für für den Wechsel
  • Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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