359 Bewertungen von Bewerbern
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Diskrepanzen bezüglich den zur Bewerbung benötigten Dokumenten klarstellen.
Erfüllte alle Anforderungen und habe außerdem viel Zeit in meine Bewerbung investiert. Alle geforderten Dokumente (Sehtest, Strafregister) wurden hinzugefügt.
In der unpersönlichen Standartabsage stand: ‘Wir haben uns für bessere entschieden’ Komisch, die Stellen ist auch wochenlang nach der Absage immer noch aktiv.
Würde mich nicht wundern, wenn in Zukunft niemand mehr für diesen Betrieb arbeiten möchte.
Habe viel von der SBB erwartet und wurde schwer enttäuscht.
HR reagiert auch nach mehreren Mails und Telefonanrufen nicht, obwohl mehrfach auf der Homepage steht ,bei Fragen kontaktieren Sie uns!’
Man investiert viel Zeit um eine super Bewerbung zusammenzustellen und von seitens der SBB bekommt man eine generierte, unpersönliche Mail mit einer Absage (ohne einen Grund zu nennen). Habe mich schließlich selbst anders entschieden. Schade, dass Bewerber so schlecht behandelt werden. Danke, aber nein Danke.
Zeitversetzte Video-Interviews sind eine eher fragwürdige Art potenziell künftige Mitarbeiter kennenzulernen und das schien so ziemlich das einzige zu sein, worauf bei mir geachtet wurde. Nachdem die Absage kam, wollte ich wissen, was den Ausschlag gab. Die Antwort kam prompt, wobei mir auch schon die Anmerkung zu Beginn der Mail sehr professionell vorkam, man wollte mir eigentlich eine generische Mail zukommen lassen, hätte sich aber dann dazu entschieden, ein Feedback zu schicken (ob dieser Sinneswandel mit meiner Mail von vor 6-7 Stunden zu tun hatte?). KEINE Erwähnung, das meine Vorerfahrung nicht passen würde, KEIN Wort zu meiner Ausbildung und KEIN Kommentar zu den Kursen, die ich besucht habe (der letzte war Übrigens ein SAP-Grundkurs, den ich mit Auszeichnung bestanden habe; die Stellenanzeige bezeichnete SAP Vorkenntnisse als grosses Plus).
Ich denke, ein guter Arbeitgeber, sollte doch ein Gespräch führen, die technischen mittel (Telefon, Zoom) sind heutzutage ja mehr als gegeben. Bei einem Date würde ich ja auch nicht wortlos ein Formular übergeben, mir dann die gegebenen Antworten anschauen und dann ja oder nein sagen, oder?
Ich war im Dezember 2018 interessiert daran, eine Weiterbildung zur Lokführerin bei der SBB zu absolvieren. Ich habe die ganzen gewünschten Unterlagen (wie zB Sehtest) eingereicht und am Informationsabend teil genommen. Anschliessend habe ich nie mehr etwas gehört. Im Oktober 2019 habe ich mich bei der SBB gemeldet, da in den Medien grosse Aufruhr herrschte, dass die Lokführer fehlen und niemand diese Stelle will.
Bis heute habe ich weder eine Einladung zu einem Gespräch noch eine Absage erhalten. Von einer SBB würde ich das erwarten
Genauere stellenbeschreibung, FACHLICHERES HR !!
Der Bewerbungsprozess war trotz Corona sehr gut strukturiert, man wusste immer was der nächste Schritt ist und bis wann man eine Rückmeldung erwarten kann. Jedoch war der Trainee-Talent-Day, weil er online durchgeführt werden musste, nicht für jedermann ideal. Ich fand, dass ich meine Stärken gar nie ausspielen konnte und ging neben den anderen 4 in meiner Gruppe total unter. Schlussendlich bekam ich (was ich dann auch erwartet hatte) eine Absage. Sehr schade. Bei der finalen Rückmeldung wurde mir gesagt, dass Leute wie ich (Spezialisten) für dieses Traineeship nicht gesucht wurden sondern Generalisten. Hätte ich das früher gewusst, hätte ich mich nie für dieses Traineeship beworben sondern von Anfang an einen anderen Einstieg gesucht, wo ich als Spezialistin gefragt und geschätzt bin. So war es einfach eine grosse Zeitverschwendung und ein sehr unangenehmer Tag.
keine
Beim Probetag war der Mitarbeiter der dort arbeitete selber in Demotivation.Nach dem ich ganzen Tag nur schlechtes über den Job erfuhr, hatte ich etwas gezögert mit dem Antworten. Dies führte zum Absage weil dies nicht positiv nach längerfristigem Engagement tönt.
Ehrlicher Kommunizieren.
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