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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da leider die Festtage dazwischen waren ging es fast 3 Wochen bis ich bescheid bekam. Ist jedoch kein negativer Punkt sondern eigentlich klar.

Verbesserungsvorschläge

nicht zu schnell vor verurteilen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hallo,
schade, hat es nicht geklappt. Liegt wohl daran, dass ich mein Dossier kurz vor Weihnachten (18.12.19) eingereicht habe und mich Ende Januar (28.01.2020) dafür entschieden habe, das Dossier zurückzuziehen. Für eine etwas längere Frist aufgrund der Feiertage habe ich Verständnis. Aber die Zeit ist mMn einfach zu lange. In der Zwischenzeit habe ich bei anderen Firmen bereits 3 Gespräche durchgeführt (Dossierversand war zur gleichen Zeit) und am Schluss einen unterschriebenen AV erhalten. Tja, vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal :-)

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Gesprächspartner. Der Gesprächspartner repräsentiert das suchende Unternehmen. Sowas habe ich noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Abteilung HR der SBB
ich habe zwei Bewerbungen zugesendet. Mein Profil erfüllt die vorgeschriebenen Anforderungen. So das zumindest ein Bewerbungsgesprächt angebracht wäre.
Nach den Werbungen in den Medien und Nachfrage bei HR ist ein Profil mit Ü50 ebenfalls kein Grund für eine Ablehnung.
Die Absagen die ich erhalten habe sind lapidar und nichtssagend. Bei einer Nachfrage bei HR musste ich vernehmen das bessere Mitbewerber bessere erfahrung hätten bei Schichtarbeit....
Ich persönlich bin der Meinung das man Personen mit Ü50 nicht anstellen möchte.

In den Medien ist es jedoch sehr Werbewirksam wenn darin steht das es keine Alterslimite bei der SBB gibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer bis zum Bewerbungsgespräch war etwas lange.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess bei der SBB als sehr angenehm empfunden. Vom Eingang meiner Bewerbung bis zur ersten Kontaktaufnahme durch SBB vergingen fast 3 Wochen, was ich als zu lange empfand. Danach ging aber alles sehr schnell. Innerhalb von 10 Tagen hatte 2 Gespräch und die Zusage.
Das erste Gespräch hat nur mit dem zukünftigen Vorgesetzten stattgefunden, das zweite Gespräch dann noch mit der zuständigen Personalerin.
Beide Gespräche waren angenehm und informativ. Ich habe mich wohl gefühlt. Es wurden die üblichen Bewerbungsgesprächsfragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Personal mal auswechseln?!

Bewerbungsfragen

Sie wollen nur negatives hören.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch persönlicher machen, auch mehr Interesse am Bewerber zeigen.
Wen klar definiert wird, wan ich eine Rückmeldung nach dem Gespräch erhalten soll, dann bitte tut das auch.
Nach mehreren Tagen über der Frist, versuchte ich mich telefonisch zu Orientieren, die wussten jedoch auch nicht wie der Stand ist und warum..., nachdem kam trozdem keine Rückmeldung
Wen man alles digitalisiert, sollte man auch die Einträge richtig führen.
So war für mich klar, entweder kein Interesse oder ich bin nicht wichtig genug.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekam ich zeitnah eine Einladung zu einem Videointerview, das ich über das Wochenende absolvieren sollte (Freitag Nachmittag kam die Einladung, Montag um 11 Uhr war die Deadline). Nach Einreichung des Videointerviews hörte ich mehrere Wochen nichts und auch Nachfragen per Mail wurde ignoriert. Nach gut 3 Wochen dann eine unpersonalisierte Absage per Mail ohne Absender.