359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SBB CFF FFS Vorstellungsgespräche
SBB
CFF
FFS
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Bewerbungsprozess, was aber verständlich ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB in Bern als Lokführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erklären, kurz über Stärken, Schwächen, Ziele, Stresssituationen, Herausforderungen.
- Warum dieser Beruf/Firma?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizienter Standardprozess ohne Überraschungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB AG in Bern als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- "Beschreiben Sie in drei Adjektiven Ihr Gegenteil."
- Sonst so die üblichen Standardfragen
- Selbstpräsentation
- Kein Assessment, keine Stressfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbung als Kundenbegleiterin
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB (Luzern) in Luzern als Kundenbegleiterin (Zweitausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschrieben Sie eine heikle Arbeitssituatuion und wie Sie sie gelöst haben.
- Wie würden Sie sich beschrieben.
- Präsentieren Sei sich in einem 1 Minuten Werbespot. Wieso sollten wir Sie einstellen? (Vorbereitungszeit 5 Minuten)
- Vorherige Jobs
- Wieso genau SBB
- Wieso der Jobwechsel
- Es wird ein Problem geschildert, wie würden Sie das lösen?
- Was ist Ihnen an einer Arbeitsstelle wichtig?
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Effizienter und Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB AG in Bern als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung Lebenslauf
- Nachfragen zum Lebenslauf
- Fragen zu Wechsel zwischen verschiedenen Jobs
- Fragen zu Aufgabeninhalten
- Welchen Führungsstil bevorzugen Sie bei Ihrem Vorgesetzten
- Wie würden Sie an gewisse Situationen herangehen
- Beispiele aufzeigen, wo man in einer gewissen Art und Weis handeln musste
- Schwierige Situationen im bisherigen Arbeitsleben und wie geht man damit um
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Tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB in Bern als Kundenbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Einschätzung
- Aufstieg in andere Position
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Sehr einfacher Bewerbungsprozess ohne Motivationsschreiben
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB AG in Bern als Hochschulpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung: Nach der Zusage den Vertrag in angemessener Zeit ausstellen. Aber ansonsten war die Bewerbung super. Mann musste kein Motivationsschreiben einschicken, stattdessen wurde erwartet dass man seine Interessen eher Stichwortartig oder in kurzen Sätzen beschreibt. Die Personaler werden dann aufgrund vom CV und deinen Interessen ein Praktikumsstelle für einander aussuchen. Es kann sein, dass dann mehrere Abteilungen einem Kontaktieren. Bei mir war es dann eine Art Telefongesprach mit dem Teamleiter. Anschliessend haben wir uns auch noch persönlich getroffen und dort hat der Teamleiter mir Ausführlich erklärt um was es in dem Team geht. Am nächsten Tag konnte ich dann auch den Rest des Teams bei einer Teamsitzung kenne lernen. Der Leiter und das Team haben dann gemeinsam entschieden mich aufzunehmen.
Bewerbungsfragen
Sollte ich kurz beschreiben
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Bewerbung Betriebszentrale Mitte
Bewerber/inHat sich 2019 bei sbb in Olten als Zugverkehrsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Hobbies, Bereitschaft zur Schichtarbeit, Ziele
- Keine
- Plan B?
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Lokführet Ausbildung mit Zusatz
Bewerber/inHat sich 2019 bei SBB in Bern als Lokführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wesentliche Dinge vorab Kommunizieren! Ich habe mich für eine Ausbildung zum Lokführer beworben. Habe alle Tests erfolgreich absolviert und eine Zusage erhalten. Darauf habe ich den Vertrag zur Unterschrift per Post erhalten. In einem Zusatzschreiben sollte ich mich als einverstanden erklären, der SBB im Falle eines Scheiterns an einer Prüfung CHF 125000.- zu Überweisen. Das wurde in allen Gesprächen vorab nie erwähnt. Als Familienvater wäre ich auf Lebenszeit ruiniert. Ein absolutes no-go. Der Vertrag kam nicht zu stande, da die SBB darauf bestanden hat den Zusatz zu unterschreiben. Schade das ein renomiertes Unternehmen auf solche Art Personal rekrutiert.
Bewerbungsfragen
- Mann 32 Jahre
- Traumberuf sollte verwirklicht werden
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KuhnLead Employer Branding
Besten Dank für Ihr offenes Feedback. Die Zufriedenheit unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist für uns sehr wichtig, umso mehr bedauern wir Ihre negative Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess. Gerne möchten wir Ihrem Hinweis nachgehen, um unseren Prozess zu verbessern, dazu benötigen wir aber Ihre Koordinaten. Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme unter bewegdieschweiz@sbb.ch. Die Rückzahlungspflicht wird nur in ganz wenigen, spezifischen Fällen angewendet. Zum Beispiel wird bei Nichtbestehen von Prüfungen auf die Rückzahlungspflicht verzichtet.
Sehr angenehmes und wohlwollendes Klima! Zeitplan gut eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei SBB in Bern als Lokführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
- Was reizt Sie am Beruf/der Firma?
- Wann fühlten Sie sich im bisherigen Beruf überfordert und warum? (Beispiele)
- etc.
- Werdegang mündl. ab Matura erklären
- Gründe für Berufswechsel
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Kein Fairplay ! Zu lange hingehalten....bis endgültige Entscheidung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei SBB in Bern als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Ehrlichkeit während des Bewerbungsverfahren.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen.
- Standardfragen.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.